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Arbeitsrecht Betrieb


| 19.3.2011
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Inhaber eines Kleinbetriebes mit 6 Angestellten und 1 Azubi (schon vor 2004 fiel mein Betrieb unter Kleinuntern ...
9.6.2011
Ich beabsichtige einen Arbeitgeberwechsel und habe schon ein konkretes Angebot, bin mir allerdings bei den geltenden Kündigungsfristen unsicher und mö ...
9.11.2011
von RA Tobias Rösemeier
Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit 6 Vollzeit- und einer Aushilfskraft. Wir haben seid einigen Jahren ein Problem mit einem bestimmten Mita ...
27.5.2020
| 51,00 €
von RA Michael Wübbe
Ich hatte mich in einem Betrieb als Teilzeit-Hausdame beworben.Der Probe-Arbeitstag (7 Stunden) verlief positiv.Daraufhin habe ich 4 Tage am Stück - z ...

| 10.6.2010
von RA Daniel Hesterberg
Ich verfüge über insgesamt 30 Tage Urlaub im Jahr. Es werden einige Tage im Betrieb festgelegt, sogenannte Brückentage und ein Betriebsurlaub von 15 ...

| 5.7.2014
von RA Dr. Felix Hoffmeyer
frau a ist in meinem betrieb als arbeitnehmerin seit 2008 angestellt. ich habe nur eine beschäftigte angestellt. seit 2011 befindet sich frau a in ...

| 13.3.2016
Arbeitnehmer (ArbN): - Leistungsträger, gute Beurteilungen - Keine Bonusvereinbarung im Arbeitsvertrag - Vereinbarung über Fachausbildung mit Sonde ...
22.2.2009
Sachverhalt: Mitarbeiter A (24 Jahre alt) war im Zeitraum 16. Oktober 2008 bis 11. Januar 2009 wegen Unfalls krank geschrieben. A ist seit zwei Jah ...
26.11.2018
von RA Johannes Kromer
Ich arbeite seit 7 Jahren in dem Betrieb (Azubi + Angestellte). Meine Kollegen die schon Jahrzehnte in dem Betrieb sind berichten, das es schon imm ...
25.2.2007
von RAin Sylvia True-Bohle
Guten Tag, ich wurde fristgerecht gekündigt und bin seit 01.01.1999 dort beschäftigt. Mein chef hat keinen Grund angegeben nur das Arbeitsverhältnis ...
12.11.2007
Ich bin seit dem 01.01.1996 in einer Firma im Groß- und Außenhandel in Nürnberg beschäftigt. Die Einstellung erfolgte als Disponent. Seit 3 Jahren neh ...
19.9.2006
von RA Markus Timm
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber veranlaßt ein Rundschreiben, fordert allgemein die Arbeitnehmer eines Bereiches auf, mit einer Abfi ...

| 16.9.2011
Eine Frau arbeitet seit 12 Jahren in einer Werbeagentur in NRW - eingestellt 1999 als Bürokauffrau (nicht der Lehrberuf!). 2004 Weiterbildung zur Offi ...
26.7.2013
Ein Mitarbeiter ist seit 6 Monaten im Betrieb und in dieser Zeit jeden Monat mindestens einmal krank gewesen (jeweils zwischen 3-6 Tagen). Ursache lt ...

| 16.1.2011
Hallo, ich war in einem kleinen Betrieb (insgesamt 10 Mitarbeiter) angestellt. Nach mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit bekam ich im Jahr 2008 ...

| 12.6.2009
Hallo, ich möchte zunächst meine Situation beschreiben: Nach einer Ausbildung in meinem aktuellen Betrieb wurde ich auf Grundlage eines befriste ...
15.7.2005
Hallo, ich bin am 30.06.05 fristgerecht gekündigt worden. Die Begründung der Kündigung lautet das der Betrieb zum 31.07.05 den Betrieb einstellt. ...
31.10.2009
Sehr geehrte Damen und Herren, in unserem Betrieb wurde am 28.08.2008 eine neue Regelung im Betriebshandbuch, welchens die Organisation des Betriebes ...
8.4.2014
von RA Johannes Kromer
Guten Tag, wir hatten Betriebsratswahl. Wir haben nach Personen gewählt. Ein Kandidat hatte zum 31.12.2013 gekündigt, hat den Arbeitgeber gewech ...

| 29.6.2005
von RA Stefan Steininger
Hallo! Ich bin seit Sept. 2003 in Elternzeit. Bereits vor der Geburt meines Kindes bat ich meinen Arbeitgeber um eine Teilzeitbeschäftigung bzw. u ...
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