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Arbeitsrecht Betrieb

14.12.2007
Ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit. Da in meiner Firma vor dem Ende der Elternzeit ein Betriebsübergang vollzogen wird und für mich eine Besc ...
9.10.2014
von RAin Liubov Zelinskij-Zunik
Ich würde das letzte Jahr extrem terrorisiert. Den Terror kann ich nicht beweisen. Mein Arbeitgeber möchte mich loshaben, ich habe aber eine sehr ...
15.3.2011
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, wir vermitteln Arbeitskraefte auf Grundlage eines Werkvertrages von Litauen nach Deutschland. Es stellt sich nunmeh ...
8.3.2013
von RA Lars Liedtke
Folgender Fall : Dem AN a wird wegen Geschäftsaufgabe gekündigt. Die Kündigungsfrist beträgt 6 Monate. Nach 2 Monaten wird der Betrieb (nicht der A ...
14.12.2020
| 25,00 €
von RAin Simone Sperling
A ist 28 Jahre alt und geht einer dualen Ausbildung zum Steuerfachangestellten in Berlin nach. A hat am Montag einen langen Schultag (4 Blöcke / 8 ...
26.7.2006
von RA Marcus Alexander Glatzel
Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz kann der Arbeitgeber innerhalb einer Höchstdauer von insgesamt 2 Jahren die Befristung eines Arbeitsverhältni ...
18.1.2008
Zu meiner Situation: Ich bin seit über 10 Jahren als Werbekauffrau in einer Werbeagentur (über 15 Mitarbeiter) beschäftigt. Seit Mai 2006 bin ich in ...
27.3.2020
von RAin Diana Laib
Ich bin seit 2007 in einem Betrieb mit 10 Arbeitskräften beschäftigt, wovon manche bereits in Teilzeit arbeiten. Gerade befinde ich mich in Elternzeit ...

| 1.4.2012
von RA Raphael Fork
Meine Frau ist zur Zeit in Elternzeit unseres dritten Kindes. Die Kinder sind im Abstand von jeweils 2,5 Jahren geboren. Die Elternzeit wurde somit in ...

| 9.6.2010
Hallo! Mein Freund wurde nun nach 14 Jahren in seinem Betrieb ordentlich gekündigt.(Frist: 5 Monate) Hierzu einige Punkte: - kein schriftlicher Arb ...
11.11.2011
von RA Christian Joachim
Firma A erteilt der Firma B den Dienstleistungs-Auftrag, 5 Jahre lang diverse Immobilien der Firma A zu betreuen (Betreuung, Vermietung, Nebenkostenab ...
9.8.2008
von RA Guido Matthes
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe 20 jahre in einem größeren Betrieb gearbeitet und werde demnächst in Rente gehen. Zufä ...

| 24.7.2009
von RA Dr. Danjel-Philippe Newerla
Sehr geehrte Damen / Herren Rechtsanwälte, für die Beantwortung folgender Frage wäre ich dankbar: Ein kleiner Betrieb mit drei festangestellten M ...
17.1.2011
Bei meiner Mitarbeiterin endet der Mutterschutz Anfang Februar. Nun hat sie die Erweiterung der Elternzeit auf weitere zwei Jahre beantragt, würde abe ...
15.8.2014
von RA Christoph M. Huppertz
hallo nachdem unser mitarbeiter einfach eine woche von der arbeit fernblieb, ohne krankmeldung ect. haben wir ihn fristlos gekündigt, wir sind ein ...
3.9.2015
Laut Mindestlohngesetz fällt es nicht unter den Mindestlohn, wenn ein immatrikulierter Student begleitend zu seinem Studium ein bis zu 3-monatiges Pra ...

| 14.6.2010
von RA Cord Hendrik Schröder
In unserem Betrieb gibt es eine Abteilungsleitung, die sowohl disziplinarisch wie auch fachlich Vorgesetzte ist. Zu dieser Abteilungsleitung gibt es ...

| 16.9.2010
von RA Gerhard Raab
Guten Abend, In userem Betrieb gibt es seit letztem Monat einen Betriebsrat (3BR Mitglieder). Wir sind nun gerade dabei das sog. Monatsgespräch zw ...

| 14.2.2009
von RA Gerhard Raab
Hallo, ich bin noch in der Probezeit und habe mich aus verschiedenen Gründen entschieden, die Arbeitsstelle wieder zu kündigen. Jetzt steht in meinem ...

| 4.4.2015
von RA Jan Wilking
Sehr geehrte Damen und Herren, mich beschäftigt eine Frage zum Kündigungsschutz. Wenn man in einer deutschen GmbH arbeitet, die regelmäßig weniger ...
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