Ich beabsichtige, einen Mitarbeiter betriebsbedingt zu kündigen. Grund dafür ist der Wegfall seiner Position durch Umstrukturierungsmaßnahmen, so dass ...
Ist die Tätigkeit als Arbeitnehmer in einer Pkw-Vermietung an Sonntagen erlaubt? Fraglich dürfte insbesondere sein, ob die Autovermietung zum "Fremde ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ein Bekannter von mir bietet mir eine Arbeit an. Sie soll 10 Stunden im Monat betragen. Welchen Vertragsentwurf soll ...
Ich wurde zum 15.11.2011 zum 15.12.2011 gekündigt bin seid dem 19.04.2010 dort beschäftigt. Bin ab dem 04.10.2011 Krank geworden und war es auch bis z ...
Ich habe eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrags bzw. einer zusatz Vereinbarung. Es geht darum, ich arbeite nun seit mehr als 10 Jahren in einer M ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Arbeitnehmer in einer deutschen GmbH einer internationalen Firma mit mehr als 3000 Mitarbeitern. Derz ...
Hallo, ich war vom 04.2011 bis einschließlich Juli 2012 krank geschrieben und habe gerade meine Wiedereingliederung erfolgreich abgeschlossen. Aus d ...
Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, sehr geehrte Frau Rechtsanwaeltin, ich bin Bilanzbuchalterin und habe z.Zt. einen Minijob (400 EUR) mit einem Arbe ...
Hallo, ist der unten aufgeführte Text eines Arbeitsvertrages "Gültig" bzw. Sittenwidrig ? --> Topic: 100000 Euro Geldstrafe und Wechsel zum Endkunden ...
Hallo, ich bin 58 Jahre alt und meine AG ist MTV gebunden. Eigentlich hätte ich ab jetzt 7 Tage zusätzliche Altersfreizeit, aber weil im MTV erst 10 J ...
Guten Tag, eine Arbeitnehmerin kündigt am 10.7. während der Arbeit schriftlich zum 10.08. Der Arbeitgeber unterzeichnet den Erhalt der Kündigung. S ...
Wir sind ein Kleinbetrieb mit genau 10 Mitarbeitern. Ich möchte einer Mitarbeiterin ohne Angaben von Gründen kündigen. Im Arbeitsvertrag sind die ge ...
