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Arbeitsrecht Tarif


| 30.1.2016
von RA Thomas Bohle
Meine Frau (Ausgebildete Floristin) hat vor 3 Jahren in einem Blumenfachgeschäft angefangen zu Arbeiten mit 20 Stunden pro Woche. Diese Stunden wurden ...

| 6.9.2016
von RA Peter Eichhorn
Guten Abend, ich arbeite als Busfahrer bei einem städtischen Unternehmen und habe einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag bis 30.11.2016. Nun ...
4.6.2009
von RA Dr. Danjel-Philippe Newerla
Aus einem Arbeitsverhältnis, welches 2001 nach 20 Arbeitsjahren beendet wurde, bestehen Ansprüche auf betriebliche Versorgungsleistungen. Aufgrund ...
28.5.2014
von RA Stefan Steininger
Hallo meine Frage bis jetzt hat bei uns immer gezählt 30 Tage Urlaub 5 Tage Woche. Dann sagt der Chef auf einmal die Woche hat 6 Arbeitstage wäre so l ...
1.10.2012
Guten Tag! Ich werde in Kürze ein Pflegekind auf Dauer aufnehmen, das wir in ca. 1-2 Jahren adoptieren werden. Ich möchte Elternzeit für 3 Jahre ...
10.12.2008
Sachverhalt: Wegen Mobbing und Uberforderung löste ich mein Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag zum 31.12.04. Ich beziehe momentan EU-Rente ...

| 5.5.2012
von RA Lars Winkler
Ich bin Rentner(70) und war in einem 400.-€ Job beschäftigt. Beim Betriebsübergang von alter zu neuer Fa. im Mai 2011 hatte ich 97 Überstunden bei 7. ...
24.10.2013
Hallo, folgender sachverhalt: am 01.06.2011 hat sich mein Gehalt wie folgt zusammengesetzt: Tarif: 3051 Euro Leistungsbeurteilung: 368,00 ...

| 17.12.2017
von RA Alexander Dietrich
Guten Tag, ich arbeite i.o. genannten Tarif. Ich arbeite ausschließlich im Nachtdienst.140 Stunden auf eine 3,5 Tagewoche verteilt. Mein Urlaubsansp ...

| 25.3.2013
von RA Lars Winkler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe seit über 7 Jahren eine Teilzeitbeschäftigung (40%) im Außendienst, d.h. ich arbeite ohne Erfassung der Arb ...

| 25.3.2019
| 25,00 €
von RAin Dr. Stefanie Kremer
Bin ich als Betrieb zwingend verpflichtet mein Hotelpersonal nach Tarif zu bezahlen? (Bundesland NRW, bis max. 6 Hotelangestellte, keine bestehende ...

| 19.5.2008
von RA Gerhard Raab
Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine arbeitsrechtliche Auskunft. Folgende Vorabinformationen: Beschäftigt seit 01.03.03 N ...
15.11.2012
von RA Peter Eichhorn
Ich hatte am 1.3.2012 einen schweren Unfall mit Schädelbasisbruch etc. und war bis einschl. 31.7. krankgeschrieben, bis 12.8. gesundgeschrieben und se ...

| 25.1.2007
von RA Stefan Steininger
Guten Abend! Ich versuche, mein Problem möglichst kurz zu beschreiben: Wir sind ein kleiner, gemeinnütziger Verein für Jugenhilfe und betreiben eine ...
26.9.2006
Seit dem 1.07.2006 bin ich mit Anstellungsvertrag als Bauleiter angestellt. Innerhalb der Probezeit (n.V. 6 Mon.) kündigte mein A rbeitgeber mein Ar ...
18.1.2011
von RA Peter Eichhorn
In unserem Betrieb ( Wohnungsunternehmens-Genossenschaft Bayern ) wird seit einigen Jahren ein volles Gehalt jeweils im Juli und Dezember als Urlaubs- ...

| 23.9.2012
von RA Peter Eichhorn
Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um die Klärung welche Kündigungsfrist für ein bestehendes, unbefristetes Arbeitsverhältnis gilt. 1.) Ausg ...
8.4.2016
von RA Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 01.02.2016 bei einem sehr bekannten Mobilfunkanbieter beschäftigt. Leider bin ich aufgrund meiner ps ...

| 7.8.2016
von RA Peter Eichhorn
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Ende 30 und seit Jan. 2011 unbefristet bei einer GmbH angestellt. Nun plane ich mein bestehendes Arbeitsverhäl ...

| 2.8.2010
von RA Steffan Schwerin
Hallo, ich arbeite als 16,5-Kraft bei Tegut in Hessen. Permanent wird von uns verlangt, Überstunden zu leisten. Ich komme teilweise auf die doppel ...
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