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1.954 Ergebnisse für „probezeit“

15.2.2016
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Folgende Eckdaten: Die Probezeit endet am 28.02.2016 Während der Probezeit beträgt die beiderseitige Kündigungsfrist jeweils 4 Wochen zum Monatsende. ... Kann ich innerhalb der Probezeit überhaupt noch zum Monatsende kündigen? ... Dann habe ich innerhalb der Probezeit gekündigt.

| 11.9.2005
Haben diese Mitarbeiter, auch wenn sie in der alten Firma länger als 6 Monate fest angestellt waren, jetzt a) automatisch eine neue Probezeit (6 Monate) b) nur dann eine Probezeit, wenn dies explizit im neuen Arbeitsvertrag erwähnt wird c) automatisch eine neue Probezeit, wenn sich ihre Tätigkeit/Funktion geändert hat d) bei neuer Funktion nur dann eine neue Probezeit, wenn dies in den neuen Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird e) welche Probezeit, wenn sie vor der Kündigung durch den Insolvenzverwalter weniger als 6 Monate beim Unternehmen beschäftigt waren (normaler, unbefristeter Festanstellungsvertrag) esten Dak für die Beantworung.
14.9.2008
von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Es wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart". Es wurden keinerlei weitere Vereinbarungen zur Probezeit getroffen! ... " Betrifft diese Kündigungsfrist auch die Probezeit oder gilt hier §622 Abs. 3 BGB?
23.8.2011
Wir haben uns auf 3 Monate Probezeit geeignigt. ... Bei unserem letzten Gespräch, hat er mich mitgeteilt, dass er meine Probezeit verlängern wollte, da er nicht zufrieden mit meiner Arbeit ist. ... Nachdem ich die Verlängerung der Probezeit nicht zugestimmt habe (würde ja 10,5 Monate Probezeit insgesamt bedeuten), hat mein Chef mir mitgeteilt er würde mich in der Probezeit kündigen.

| 31.1.2016
von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Ich möchte gerne meinen Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit kündigen. ... Im Arbeitsvertrag steht folgendes: Paragraph 2 Probezeit, Kündigung 1 Die ersten sechs Monate gelten als Probezeit. 2 Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 8 Wochen zum Monatsende gekündigt werden.

| 20.5.2014
Die Probezeit ist 6 Monate. Wann endet die Probezeit genau?

| 13.12.2019
| 40,00 €
von Rechtsanwältin Annegret Müller-Mundt
Arbeitsverhältnis ist am 01.07.2019 gestartet Probezeit 6 Monate Auszug aus Vertrag: "§ 1Beginn des Arbeitsverhältnisses (1)Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01. Juli 2019. (...) § 2Dauer des Arbeitsverhältnisses / Probezeit (...) (2)Die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses werden als Probezeit vereinbart. Innerhalb der Probezeit ist das Arbeitsverhältnis für beide Parteien mit einer Frist von zwei Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats und ohne Angabe von Gründen ordentlich kündbar."

| 11.11.2016
von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Ich bin seit 10 Wochen, noch in der dreimonatigen Probezeit angestellt. ... Wenn er mir jetzt innerhalb der Probezeit kündigt, ohne daß ich krankgeschrieben bin, bekomme ich dann trotzdem Krankengeld von meiner Krankenkasse, wenn ich nach einer Kündigung eine Krankmeldung wegen einer längeren Therapie oder einer Operation bekomme?

| 14.5.2007
von Rechtsanwalt Michael Kohberger
Sehr geehrte Damen und Herren, gern möchte ich von Ihnen wissen, ob es sich bei der folgenden Vertragsklausel um einen befristeten Vertrag handelt (speziell die Probezeit), oder ob dieser von Beginn an komplett unbefristet ist: "Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.

| 13.12.2011
von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Ich bin seit 5 Jahren bei der Firma X in einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich möchte die Firma wechseln. Die Firma Y will mit mir zunächst einen auf ein Jahr befristeten Vertrag abschließen.
31.10.2011
von Rechtsanwalt Thomas Bohle
Folgender Fall: Im öffentlichen Dienst wurde ein außertariflicher, unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen, der eine sechsmonatige Probezeit einschließt. Sechs Wochen vor Ablauf der Probezeit wird dem Arbeitnehmer mündlich mitgeteilt, dass man mit ihm sehr zufrieden sei, ihm aber aufgrund des Stellenschlüssels, nach dem nur 20 oder 30 Prozent aller Arbeitsverhältnisse entfristet werden dürften, nunmehr nur einen befristeten Vertrag für zehn Jahre anbieten könne.

| 28.6.2010
von Rechtsanwalt Sascha Lembcke
Ich habe im Jan. eine VZ Serviceleitung eingestellt, 6 Mon Probezeit aber leider dies im Arbeitsvertrag geregelt. ... Ich habe Ihr jetzt eine Kündigung während der Probezeit mit dem Termin 8 Wochen nach dem voraus.
1.9.2010
Hallo Ich habe einen AV unterschrieben in dem keine Probezeit angegeben wurde. ... Nun habe ich aber vor 5 Monate einen Verlängerung der nicht angegebenen Probezeit unterschreiben müssen. ... Es ist die Frage ob eine Probezeit überhaupt bestand hat im 11.
8.9.2006
Zurzeit befinde ich mich in einer 6 monatigen Probezeit. ... In meinem Vertrag heißt es zur Kündigungsfrist während der Probezeit: "Während des ersten halben Beschäftigungsjahres (Probezeit) kann der Vertrag beiderseits mit Monatsfrist zum Monatsende gekündigt werden. ... Muss ich meine Kündigung in der Probezeit begründen?

| 14.7.2014
Ich möchte, dass auf die Vereinbarung einer Probezeit ausdrücklich verzichtet wird. ... Nach meiner Bitte, auf eine Probezeit zu verzichten, hat der Dekan der Universitätsverwaltung per Mail Folgendes mitgeteilt: "Sehr geehrter Herr xxxx, als Dekan des Fachbereiches xxxx stimme ich zu, dass - aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit - die Probezeit für Herrn xxxx entfallen kann." ... Meine Frage lautet also: Hat die Mail des Dekans als Bestandteil meiner Personalakte mit Blick auf den Verzicht auf eine Probezeit juristisch den gleichen Wert wie eine Paraphierung als Nebenabrede im Vertrag?
5.11.2015
von Rechtsanwalt Christian Joachim
Zum 01.08.15 wurde ein Ausbildungsvertrag mit einer Probezeit von 4 Monaten abgeschlossen. Nun möchten wir den Azubi innerhalb der Probezeit kündigen. Im Vertrag steht:"Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden."
1.6.2007
von Rechtsanwalt Marc Weckemann
Kann eine im Arbeitsvertrag stehende Probezeit mündlich verlängert werden? ... Wenn nicht, ist dann eine Kündigung mit folgendem Wortlaut wirksam: hiermit kündigen wir nach Verlängerung der Probezeit fristgerecht zum.....den mit Ihnen geschlossenen Arbeitsvertrag vom.. Die Kündigung erfolgt während der Probezeit ohne Angabe von Gründen.

| 27.11.2008
Sie hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 9 Monaten. ... Ist diese Probezeit zulässig? Sollte die Probezeit nicht zulässig sein, welche Probezeit greift dann laut Gesetz oder hat die Arbeitnehmerin dann gar keine Probezeit?
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