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Arbeitsrecht Ordentlich

9.6.2010
Am 01.03.2009 habe ich die Arbeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber aufgenommen. Zuvor habe ich den befristeten Arbeitsvertrag ganz normal unterschriebe ...
25.5.2013
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einer Firma seit April 2004 als IT-Systemadministrator mit 38,5 Stunden beschäftigt. Seit August 2006 ha ...
14.12.2010
von RA Michael Vogt
Wir benötigen mindestens fünf positive LAG/BAG Urteile für fristlose Kündigung bei fortgesetztem Zuspätkommen. Abmahnung ist erfolgt, es handelt sich ...

| 12.3.2012
von RA Jan Wilking
Ich bin derzeit Angestellter. Da ich aufgrund starker Schmerzen im Rücken, daraus resultierender OPs und Therapien seit nunmehr 6 Monaten dauerkrank ...
18.3.2011
von RA Michael Vogt
Ich wurde durch die Vermittlung der BG und einem Personalcoach/Betreuer zu einem dann 4,5 Stunden dauernden Vorstellungsgespräch eingeladen und im ...
10.7.2009
seit sieben jahren habe ich ein verhältnis mit dem chef weil die frau dahinter kam wird dem mann von seiner frau gedrängt mir zu kündigen ich möchte ...

| 26.7.2012
von RA Michael Vogt
Ich arbeite seit 01.12.2009 in der Altersteilzeit. Und voraussichtliches Ende wäre in 3,5 Jahren. Dann würde ich direkt im Anschluß in Rente gehen. ...
19.11.2009
von RA Wolfram Geyer
Im Mai 2010 läuft das 3. Jahr meiner Elternzeit aus. Mein Arbeitgeber teilte mir mit, dass er mich aufgrund der wirtschaftlichen Lage nicht übernehmen ...
30.5.2008
Sachverhalt: Ich beschäftige in meiner Musikschule freie Mitarbeiter, die in meinem Auftrag unterrichten. Zu einer Mitarbeiterin ist das Vertraue ...
4.10.2016
von RA Norman Schulze
Habe mein Arbeitsverhältnis am 28.09.16 ordentlich zum 30.09.16 gekündigt. Meine Kündigungsfrist lt. Arbeitsvertrag beträgt 3 Monate zum Monatsende. ...
29.9.2017
von RA Reinhold Dotterweich
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde ich zunächst für 3,5 Monate beurlaubt (ohne Begründung), dann erhielt ich eine fristlose Kündung, ebenfalls ...

| 7.5.2014
von RA Sebastian Scharrer
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meine ordentliche fristgerechte Kündigung zum 15.03.2013 vom Arbeitgeber X ,(danach noch eine fristlose oh ...
2.10.2014
von RA Johannes Kromer
Guten Tag, momentan arbeite ich noch in einem Unternehmen, dass mehrere Standorte unterhält. Der Standort in dem ich arbeite wird nun geschlossen, ...

| 2.7.2014
von RA Sascha Steidel
Guten Tag, eine Mitarbeiterin die seit 2 Jahren für unser Unternehmen tätig ist, verweigert seit 01.05. (aufgrund Scheidung vom Geschäftsführer) je ...
15.3.2018
von RA Gerhard Raab
Sehr geehrte Damen und Herren, am 13.01.1999 habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Darin wurde festgehalten, dass das Arbeitsverhältnis vom ...
17.6.2018
von RA Jörg Klepsch
Sehr geehrte Damen und Herren, ich Arbeite bereits seit ca. 5 Jahren als Angestellter in einen Unternehmen und wollte dieses jetzt bedingt durch ei ...
27.6.2011
Hallo, ich mache ein Ausbildung zur Altenpflegerin und bin mit dem Ausbildungsbetrieb (lange Fahrzeiten, schlechte Betreuung) nicht zufrieden. Mom ...
26.3.2011
von RA Reinhard Otto
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin kürzlich zunächst ordentlich, dann in kurzer Zeit auch noch zweimal fristlos gekündigt worden. Kündigungssch ...

| 9.6.2010
Hallo! Mein Freund wurde nun nach 14 Jahren in seinem Betrieb ordentlich gekündigt.(Frist: 5 Monate) Hierzu einige Punkte: - kein schriftlicher Arb ...

| 22.4.2012
von RA Gerhard Raab
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 5,5 Jahren in einem Unternehmen angestellt und es gilt kein Tarifvertrag. In meinem Arbeitsvertrag s ...
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