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Arbeitsrecht Kündigung


| 30.8.2014
von RA Carsten Neumann
Sehr geehrter Damen und Herren, ich hoffe Sie können mir im folgenden Fall helfen. Mir wurde zu 27.Mai 2014 aus betrieblichen Gründen gekündigt. ...

| 14.3.2008
Hallo, ich wurde zum 01.01.2007 für 1 Jahr als Angestellter (vollbeschäftigt) nach Artikel 14 Abs. 2 des TzBfG in einer Landesbehörde eingestellt. ...

| 24.10.2005
von RA Andreas Schwartmann
Bis Mai 2005 war ich Geschäftsführer und Gesellschafter eines kleinen Unternehmens. Aufgrund von Differenzen mit einem Schwesterunternehmen hielt ich ...

| 24.12.2009
von RA Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Anwälte und Anwältinnen, bevor ich den Sachverhalt schildere: Ich bitte möglichst um Beantwortung durch einen Anwalt bzw. eine Anwälti ...

| 15.2.2016
von RA Gerhard Raab
Kenntnisstand: ab 10 1/4 Beschäftigten gilt erweiterter Kündigungsschutz - Kündigung dann nur nach vorheriger Abmahnung. Auszubildende Medizinische ...
26.5.2010
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitsvertrag sieht eine Kündigung 6 Wochen zum Quartalsende vor. Ich habe am 25.05.2010 gekündigt. Nach meine ...

| 26.11.2010
Folgender Sachverhalt: auf Grund einer fristlosen Kündigung, musste der Arbeitgeber eine Stellungnahme beim Integrationsamt abgeben. In dieser Stellun ...

| 30.10.2019
| 25,00 €
von RA Sebastian Braun
Guten Tag, ich arbeite seit 19 Jahre in einer Firma, heute habe ich Kündigung zum 30.04.2020 bekommen. In meinem Vertrag steht folgendes : Der ...

| 1.4.2011
von RA Gerhard Raab
Bin am 15.November zwei mal fristlos gekündigt worden. Jetzt hat das Arbeitsgericht entschieden, das die Kündigungen unwirksam sind!Da ich bis heute ...
19.10.2012
von RA Thomas Bohle
Da momentan keine Arbeit für mich da ist und mein Zeitkonto lehr, hat meine Zeitarbeitsfirma mir unbezahlten Urlaub´ im Zeitraum bis zur fristgerechte ...

| 29.6.2006
von RA Elmar Dolscius
Hallo liebes Team! Habe meinen Arbeitsvertrag, um einer betriebsbedingten Kündigung zuvorzukommen, aufgelöst. Meine Anwältin hat eine Abfindung vo ...

| 29.4.2010
Sehr geehrter Herr Winkler, ich habe bei meiner Frage am 27.04.10, einen entscheidenden Punkt vergessen. Es geht darum ob ich nach meiner Kündig ...
21.2.2009
von RA Peter Trettin
Sehr geehrte Damen und Herren, 1.) kann man im Arbeitsvertrag für die Probezeit (=6 Monate) die Lohnfortzahlung bei Krankheit ausschließen? 2.) Muss ...
31.1.2009
von RA Reinhard Otto
Hallo, Ich habe neben meinem Hauptjob einen 400€ Job angenommen. Ich habe dem Chef des Nebenjobs jedoch verschwiegen das ich einen Hauptjob habe, d ...
2.8.2010
von RA Mirko Ziegler
Ich habe mich mit meiner Kündigungsfrist (3 Monate) vertan (ich bin von der gesetzlichen Frist ausgegangen). Die Kündigung wurde zum 31.10. akzeptiert ...
18.12.2014
Guten Tag, ich bin seit dem 20.12.2013 im ÖD unbefristet nach TV-L beschäftigt. Falls ich heute kündigen sollte, könnte ich dann noch die Frist ein ...
3.10.2016
Hallo, ich begann 07/2015 eine Teilzeitbeschäftigung und bekam einen befristeten Vertrag für 35h/Woche. Befristung 18 Monate. Nach 12 Monaten künd ...

| 21.7.2005
von RA Marcus Alexander Glatzel
Mein Arbeitgeber verlangt von mir, dass ich ihm den Zeitbedarf für meine täglichen Aufgaben angebe. Er möchte von mir wissen, wie viel Zeitbedarf ich ...

| 1.4.2011
von RA Ralf Morwinsky
Hallo, Frage: Soll ich dieses Schreiben weiterleiten. Vorgang: Der AG hat eine Stellungnahme von dem AG-Arzt angefordert. Der Arzt hat seine ...
8.7.2015
Ich bin seit 2004 in einem Unternehmen mit durchschnittlich 23 Mitarbeitern beschäftigt. Nach der Geburt unsere ersten Tochter habe ich ab 2008 nach e ...
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