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kündigung eines dualen ausbildungsverhältnisses in der probezeit

| 15.01.2016 00:28 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Der duale Ausbildungsvertrag sieht eine Probezeit von vier Monaten vor und eine Kündigungsfrist - auch während der Probezeit! - von einem Monat zum Monatsende.
Die Probezeit endete am 31.12.2015, am 28.12.2015 wurde zum 31.01.2016 gekündigt. Das Datum der Kündigung liegt also eindeutig in der Probezeit, wirksam wird die Kündigung aber erst nach der Probezeit. Entspricht das geltendem Recht?

15.01.2016 | 01:07

Antwort

von


(513)
Groner Landstr. 59
37081 Göttingen
Tel: 05513097470
Web: http://www.Kanzlei-Lars-Liedtke.de
E-Mail:

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Maßgeblich ist das Datum des Zugangs der Kündigung beim Vertragspartner. Sollte die Kündigung noch innerhalb der Probezeit, also in 2015, zugegangen sein, würde eine wirksame Probezeitkündigung vorliegen, andernfalls nicht.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen


Rechtsanwalt Lars Liedtke

Bewertung des Fragestellers 23.06.2017 | 22:19

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