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fristlose Kündigung Ausländer


20.12.2012 09:06 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Daniel Hesterberg



Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich wollte nur fragen: was ist die einfluss des frislose kundigung fuer karriere in Deutschland wann mann auslander ist. darf mann noch arbeiten in Deutschland im andere Firma?

Beste Grusse

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Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:


Sie müssten dieses zunächst der Ausländerbehörde/Bundesagentur für Arbeit melden, insbesondere wenn Sie nicht aus der EU kommen.

Arbeiten dürfen Sie aber grundsätzlich schon woanders, also bei einem anderen Arbeitgeber, es sei denn, Sie haben eine nur auf einen bestimmten Arbeitgeber beschränkte Aufenthaltserlaubnis.

Sie müssten ggf. wiederholt über die Ausländerbehörde die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit einholen.

Problematisch wird es nur insbesondere bei Straftaten.

Wichtig ist vor allem, dass Ihr Lebensunterhalt gesichert ist, Sie also über hinreichendes Einkommen verfügen.

Sie müssen sich daher schnell einen neuen Arbeitsplatz besorgen.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Hesterberg, Rechtsanwalt

Nachfrage vom Fragesteller 20.12.2012 | 10:23

Ich komme aus Pakistan und mein Arbeitserlaubniss war Arbeitsgeber abhangig.
1- Informiert die arbeitgeber die Auslanderbehorde und arbeitsamt selbst oder?
2- Eine bekannte hat mir gesagt: falls die arbeitgeber informiert die Auslanderbehorde, dann ich darf nicht weiter in Deutschland arbeiten trotz ich ein neu Job angebote habe. Ist das richtig ?
3- Mein arbeitgeber hat gekungdigkt wann ich im Ausland bin. Kann ich mit mein aktuelle visum(abrbeitsgeber abhangig) im Deutschland eintritten ?

Ich freu mich auf schnelle ruckmeldung
Viele Grusse

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 20.12.2012 | 10:45

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Nachfrage, die ich gerne wie folgt beantworte:

1.
Sie müssten selbst die Behörden informieren.

2.
Nein, das ist so nicht richtig:
Andere selbstständige bzw. unselbstständigen Tätigkeiten können genauso gut für einen zweckgebundenen Aufenthaltstitel herhalten.

3.
Sie müssten schon unbedingt im Ausland über die Botschaft/ein Konsulat, insbesondere die Einreise klären lassen.

Ggf. wäre auch zu prüfen, ob die Kündigung überhaupt rechtens ist und wirksam Ihr Arbeitsverhältnis beenden konnte.
Insbesondere hat regelmäßig vor einer fristlosen Kündigung eine Abmahnung zu erfolgen.

Ansonsten ist die Kündigung nicht möglich.

Ratsam wäre ggf. eine weitere Beratung; ich stehe Ihnen gerne wieder zur Verfügung.

Ich hoffe, Ihnen damit weitergeholfen zu haben und wünsche Ihnen noch einen schönen Tag.

Mit freundlichen Grüßen

Daniel Hesterberg
Rechtsanwalt

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