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frei nach krank

15.04.2011 17:03 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde

Sehr geehrter Herr Anwalt,
ich arbeite in der Gastronomie und war eine Woche krank. Sollte Montag operiert werden aber ist nicht geschehen. Also bin ich die andere Woche Mittwoch wieder zur Arbeit. Darf mein Chef Montag und Dienstag (noch krankgeschrieben) als freien Tag sehen? Das behauptet er.

15.04.2011 | 17:16

Antwort

von


(1217)
Aachener Strasse 585
50226 Frechen-Königsdorf
Tel: 02234-63990
Web: http://www.ra-raab.de
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Sehr geehrter Fragesteller,

zu Ihrer Anfrage nehme ich wie folgt Stellung:


1.

Während jener Zeit, für die Sie arbeitsunfähig krank geschrieben gewesen sind, brauchen Sie nicht zu arbeiten. Ihr Vorgesetzter kann also die Zeit der Arbeitsunfähigkeit nicht als Urlaub oder Freizeit "verbuchen".

Durch die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung haben Sie den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit erbracht.


2.

Wenn der Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht zu akzeptieren bereit ist, muß er im Streitfall vor dem Arbeitsgericht Umstände vortragen und beweisen, die Anlaß zu Zweifeln an der behaupteten krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit geben.


Mit freundlichen Grüßen

Gerhard Raab
Rechtsanwalt


ANTWORT VON

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