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Arbeitnehmer kündigt ordnungsgemäß zum Quartalsende und 1 Woche danach erteilt der Arbeitgeber eine

06.05.2008 20:34 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde

Wenn man bereits gekündigt hat und der Arbeitgeber hat diese Kündigung angenommen ist danach eine fristlose Kündigung vom Arbeitgeber noch möglich? Zum Beispiel
Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende. Arbeitnehmer kündigt ordnungsgemäß zum Quartalsende und 1 Woche danach erteilt der Arbeitgeber eine fristlose Kündigung, ist diese wirksam?

Vielen Dank im voraus.

06.05.2008 | 20:56

Antwort

von


(139)
Nördliche Auffahrtsallee 65
80638 München
Tel: 089 / 550 559 45
Web: http://www.ra-manfredbinder.de
E-Mail:

Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich aufgrund Ihrer Angaben und der Höhe Ihres Einsatzes wie folgt beantworte.

Grundsätzlich ist es möglich, dass ein Arbeitsverhältnis auch nach einer ordentlichen Kündigung noch außerordentlich gekündigt werden kann. Hierfür müsste aber einerseits ein wichtiger Grund vorliegen und andererseits in bestimmten Fällen eine Abmahnung vorangegangen sein.
Des Weiteren kann Sie auch aus Gründen des Maßregelungsverbots unwirksam sein. Dies ist dann der Fall, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bei einer Maßnahme deswegen benachteiligt, weil der AN in zulässiger Weise seine Rechts ausübt.
Gleichermaßen unwirksam ist eine außerordentliche Kündigung auch dann, wenn sie gegen Treu und Glauben verstößt. Typischer Fall ist hierfür ein widersprüchliches Verhalten des Arbeitgebers.

Ich hoffe, dass ich Ihnen in Ihrer Angelegenheit weiterhelfen konnte. Bei Unklarheiten verweise ich auf die kostenlose Nachfrageoption.


Mit freundlichen Grüßen

Manfred A. Binder
Rechtsanwalt


info@ra-manfredbinder.de

Ich darf schließlich noch auf Folgendes hinweisen:
Durch Weglassen oder Hinzufügen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen, so dass die Beratung innerhalb dieses Forums lediglich eine erste rechtliche Orientierung in der Sache darstellt und keinesfalls den Gang zu einem Kollegen vor Ort ersetzen kann.



ANTWORT VON

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