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Dusche gesperrt wegen

15.01.2021 19:54 |
Preis: 52,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


In unserem Betrieb wurde jetzt ein Konzept zur Hygiene durchgesetzt wegen Covid-19 natürlich.
Wir haben in der Männerumkleide eine ein Personen Dusche. Die wurde nun geschlossen. Da ich gerne auf Arbeit dusche bin ich damit nicht einverstanden. Wir haben z.B. auch nur 2 Toiletten, die an einem Tag bestimmt 50mal benutzt werden bis die Putzkraft kommt. Find ich viel schlimmer. Meine Frage ist nun: Darf mir das duschen verweigert werden?

15.01.2021 | 22:49

Antwort

von


(2285)
Damm 2
26135 Oldenburg
Tel: 0441 26726
Web: http://www.rechtsanwalt-bohle.de
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Sehr geehrter Ratsuchender,


nach Ihrer Sachverhaltsdarstellung kann das Duschen nicht verwehrt werden, da so ein Verhalten nicht vom Direktionsrecht des Arbeitgebers gedeckt wäre, schon gar nicht mir der Begründung Covid-19.


Denn nach 4.2.2. SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel ist - ich zitiere wörtlich- in (4) geregelt:

"In Umkleide- und Waschräumen ist durch technische und organisatorische Maßnahmen dafür Sorge zu tragen, dass Beschäftigte, zum Beispiel durch Abstandsmarkierungen auf Fußböden, Begrenzung der Personenzahl oder zeitlich versetzte Nutzung, genügend Platz erhalten, um die Abstandsregel einhalten zu können."


Insoweit hat der Arbeitgeber diese Schutzregel einzuhalten (was nach Ihrer Darstellung ohne Probleme möglich ist), kann aber nicht komplett ein Verbot der ehemals erlaubten Duschens aussprechen.

Vielmehr hat der Arbeitgeben nach 4.1 (2) ArbStättV Waschräume mit einer ausreichenden Anzahl geeigneter Duschen zur Verfügung zu stellen, wenn es die Art der Tätigkeit oder gesundheitliche Gründe erfordern.


Mit freundlichen Grüßen

Rechtsanwalt
Thomas Bohle, Oldenburg


ANTWORT VON

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