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Arbeitsvertrag Kündigen für in 3 Monaten

| 13.08.2018 10:26 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Ist es rechtlich, meinen bestehenden Arbeitsvertrag zu einem bestimmten Datum zu kündigen ?
Ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist. Mein neuer Arbeitgeber möchte mich zum 01.11 einstellen. Kann ich nun
bereits Mitte August kündigen mit Angabe zum Datum 01.11 ? Die Kündigungsfrist würde ja dann erst ab Oktober
laufen.

13.08.2018 | 11:03

Antwort

von


(1217)
Aachener Strasse 585
50226 Frechen-Königsdorf
Tel: 02234-63990
Web: http://www.ra-raab.de
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Sehr geehrter Fragesteller,

zu Ihrer Anfrage nehme ich wie folgt Stellung:


1.

Sie haben stets die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis unter Beachtung der Kündigungsfrist zu kündigen. Die Kündigung brauch keineswegs erst am letzten Tag abgesandt zu werden, damit die genaue Frist eingehalten wird, vielmehr können Sie selbstverständlich auch schon früher das Arbeitsverhältnis kündigen.

Für den Arbeitgeber hat das auch den Vorteil, dass er mehr Zeit hat, um zu disponieren und den Arbeitsplatz gegebenenfalls neu zu besetzen.


2.

D.h., bei einer Kündigungsfrist von vier Wochen können Sie das Arbeitsverhältnis bereits jetzt zum 31.10.2018 kündigen.


Mit freundlichen Grüßen

Gerhard Raab
Rechtsanwalt


Bewertung des Fragestellers 13.08.2018 | 11:04

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RECHTSGEBIETE
Arbeitsrecht (Arbeiter und Angestellte), Erbrecht, Familienrecht, Straßen- und Verkehrsrecht, Miet und Pachtrecht, Vertragsrecht, allgemein, Kaufrecht, Strafrecht