Sehr geehrte Fragestellerin,
Lassen Sie mich Ihre Frage wie folgt beantworten:
Zunächst ist die Kündigung Ihnen wirksam im Sinne des § 130 BGB zugegangen. Zugegangen ist nach der Rechtsprechung eine Willenserklärung nämlich dann, wenn sie so in den Bereich des Empfängers gelangt ist, dass diese unter normalen Verhältnissen die Möglichkeit hat, vom Inhalt der Erklärung Kenntnis zu nehmen, vgl. BGHZ 67,271; BAG NJW 93, 1093. Dies ist in diesem Falle gegeben. Sie konnten das Schriftstück lesen, der Inhalt, das Datum und der Verfasser sind Ihnen bekannt. Damit ist die Kündigung zugegangen, die Verweigerung der Annahme dieses Blattes Papier spielt dann keine Rolle mehr.
Einen Zeugen gibt es in diesem Falle übrigens sehr wohl: der Abteilungsleiter kann im Zweifel vom Arbeitgeber als Zeuge für diesen Vorgang benannt werden.
Eine ganz andere Frage ist aber die, ob die Kündigung als solche wirksam ist und weiterhin, ob und wann hier eine Klagefrist zu laufen begonnen hat.
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts beginnt die dreiwöchige Klagefrist bei Kündigung eines Schwerbehinderten gemäß § 4 Abs. 4 Kündigungsschutzgesetz erst dann, wenn dem Arbeitnehmer auch die Zustimmung des Integrationsamtes zugestellt wurde, vgl. BAG 2 AZR 864/06.
Sofern die Zustimmung durch den Arbeitgeber gar nicht eingeholt wurde, ist Kündigung generell unwirksam. Eine Klagefrist beginnt in diesem (diesem) Fall nicht zu laufen. Die Unwirksamkeit der Kündigung könnte dann noch geraume Zeit geltend gemacht werden, bis dieses Recht im Einzelfall als verwirkt anzusehen wäre.
In Ihrem Fall könnte es Taktik sein, eine etwaige Zustimmung später zuzustellen und darauf zu hoffen, dass Sie dann nicht binnen 3 Wochen klagen. Zur Absicherung würde ich folgendes tun: Fordern Sie den Arbeitgeber nachweisbar (Einschreiben mit Rückschein) auf, umgehend zu erklären, dass die Vorlage des Schreibens nicht als Ausspruch der Kündigung zu werten ist. Tut er das nicht, können Sie sofort klagen. Der Erfolg wäre schon wegen der fehlenden Zustimmung absehbar.
Achtung: Sofern die Zustimmung nachgereicht wird, müssen Sie unbedingt binnen 3 Wochen klagen.
Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.
Mit freundlichen Grüßen