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Beruf

22.11.2013 14:31 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Ich arbeite seit Juni in einer Kurklinik.
Jetzt auf einmal soll ich und eine weitere Kollegin eine Woche lang angeben ab da wo ich anfange also 6 Uhr bis 14. 30 wo ich mich genau befinde was ich mache mit Uhrzeit.
Das hat der Chefarzt einfach mal so mit der Pflegedienstleitung entschieden.
Finde es sehr ungerecht, weil alle anderen nichts aufschreiben müssen.
Darf man das einfach so?

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:


Grundsätzlich sind Sie verpflichtet, einen Tätigkeitsbericht anzufertigen. Dieses kann der Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrecht einführen. Dies gilt allerdings nur dann, wenn er ein berechtigtes Interesse an der Aufzeichnung hat. Die Aufzeichnung der Freizeittätigkeiten kann hingegen der Arbeitgeber nicht verlangen. Daher sollten Sie Ihren Vorgesetzten fragen, warum diese Aufzeichnungen geführt werden sollen.


Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen
Diplom - Jurist, LL.M. Sebastian Scharrer, Rechtsanwalt

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