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Weihnachtsgeld+ Abfindung

11.12.2007 12:20 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Bin seid über 10 Jahren in der Firma als Bäcker beschäftigt und seid dem 20.08.07 krank bin am 06.09.07 an ein Hirnaneyrisma operiert worden und kann den Beruf auf grund der Krankheit nicht mehr ausüben.Habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben damit mein Chef jemand anderen einstellen konnte, steht mir weihnachtsgeld zu meine Kollegen haben alle Weihnachtsgeld bekommen und steht ich eine Abfindung zu? bin noch bis zum 29.02.08 in der Firma.

Vielen Dank Karola Heistermann

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Sehr geehrte/r Fragesteller/in,

auf Grund des von ihnen geschilderten Sachverhaltes und unter Berücksichtigung Ihres Einsatzes beantworte ich Ihre Frage zusammenfassend wie folgt:

1.) Sofern es sich bei dem ausgezahlten Weihnachtsgeld um eine uneingeschränkte vertragsgemäße Leistung oder eine betriebliche Übung handelt und Sie in Ihrem Aufhebungsvertrag nicht darauf verzichtet haben, besteht ein Anspruch auf Auszahlung des Weihnachtsgeldes.

2.) Einen Anspruch auf eine Abfindung haben Sie bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages grundsätzlich nicht. Der Anspruch auf eine Abfindung hätte im Aufhebungsvertrag oder einer Nebenvereinbarung zu diesem vereinbart werden müssen.

Abschließend möchte ich Sie darauf hinweisen, dass es sich bei dieser Antwort, basierend auf Ihren Angaben und in Unkenntnis des Aufhebungsvertrages, lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes handelt. Diese kann eine umfassende Begutachtung nicht ersetzen. Durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen kann die rechtliche Beurteilung völlig anders ausfallen.

Ich hoffe Ihnen eine Überblick gegeben zu haben und stehe Ihnen gerne weiterführend, insbesondere im Rahmen der kostenlosen Nachfragefunktion, zur Verfügung.


Mit freundlichen Grüßen

Maik Elster
Rechtsanwalt

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