Wegen falscher Anschuldigung des Arbeitgebers einen Strafbefehl wegen Zufallsfunden

Geehrte Damen und Herren,

Grundsätzlich:
Ich arbeitete seit dem 2002 für einen Arbeitgeber in Teilzeit als Fachkraft Lager und Logistik. Die Firma hatte damals 24 Angestellte und jetzt sind es nur noch 4 mit mir zusammen.
August 2015 erkrankte ich schwer, der Arbeitgeber sendete mir sofort die fristgerechte Kündigung auf Ende Februar 2016. Die beiden Kündigungsschreiben unterschrieb ich nicht. Da ich im Krankenhaus war und später in Reha beantworte ich die letzte Kündigung erst Anfang Februar mit einem Einschreiben das ich mich weigere die Kündigung zu akzeptieren, rechtliche Mittel behalte ich mir vor. Rechtliche Mittel legte ich noch nicht ein, da ich das Ende des Strafverfahren abwarten wollte um mich nicht selber zu belasten.

Sachverhalt: Wie ich später erfuhr zeigte mich mein Arbeitgeber Mitte Februar bei der Staatsanwaltschaft durch zwei Anwälte an. Nämlich der Diebstahls, des Betrugs und der Unterschlagung.
Im April dann hat eine Hausdurchsuchung bei mir stattgefunden und ich wurde verhaftet. Ich wurde in Handschellen ins Polizeiauto geschleppt, dann zum Revier gefahren und dort 8 Stunden befragt. Weiter wurde ein DNA Test gemacht und Fingerabdrücke genommen. Ich wurde dem Haftrichter vorgeführt und es fragte mich lustiges Zeug betreffend des angeblichen Diebstahls, Betrugs und der Unterschlagung. Er lies mich frei, da keine Fluchtgefahr bestand. Die Staatsanwaltschaft schrieb " Grundlage sei die Strafanzeige meines ehemaligen Arbeitgebers. Ich als Geschäftsführer hätte von einem Kunden direkt eine Bestellung angenommen. Daraufhin hätte ich die Ware bei einem Lieferanten aufgegeben und hätte dann nach Ankunft der Ware im Lager, Waren im Wert von 50 000 Euro entfernt und hätte so die Ware im Gesamtwert von 600 000 Euro unverkäuflich gemacht, da die entfernte Ware elementarer Bestandteil sei. Weiter nutzte ich ein Firmentelefon, obwohl ich nicht mehr in Anstellung sei und der Arbeitgeber ganz unzweideutig zurückforderte. Das Motiv sei die gekündigte Anstellung gewesen sowie Probleme mit den Gesellschaftern.
Nun vor einer Woche ist dann die Einstellungsverfügung gekommen. Darin hiess es das " der konkrete Tatverdacht sich nicht erhärtete".

Nach Akteneinsicht sah ich ein absolutes Desaster. So stellte man erst nach meiner Hausdurchsuchung fest das statt 50 000 Euro nur 5000 Euro an Waren fehlten. Weiter bestätigte der Lieferant der Polizei nach meiner Hausdurchsuchung das die gestohlenen Waren im Wert von 5000 Euro nichts mit den Waren im Wert von 600 000 Euro zu tun haben. Diese seien vollkommen einwandfrei. Weiter bestätigte die Transportfirma das nicht ich sondern ein Kollege die Ware aufgab. Ausserdem ich weder in der Handelskammer noch in der Praxis als Geschäftsführer erscheinte.Der Kunde bestätigte nach der Hausdurchsuchung das er nicht bei mir, aber beim Chef der Firma die Waren bestellte. Bezüglich der Unterschlagung des Firmentelefons, stand im Arbeitsvertrag das ich dieses Telefon privat benutzen könnte. Weiter sei ich mit grösserer Wahrscheinlichkeit noch in Anstellung, ander als das der Anzeigenerstatter behauptete. Zwar habe der Angeschuldigte Fingerabdrücke und DNA Spuren auf der Ware, doch arbeite er auch dort und in der Regel hat er jede Sendung geöffnet und geschlossen, so wie das auch seine Aufgabe war.

Leider fanden die Polizisten bei der Hausdurchsuchung andere Sachen wie einen verbotenen Gegenstand sowie 15g Drogen für den Eigenkonsum. Ein weiteres Ermittlungsverfahren wurde eingeleitet.

Frage 1: Hat sich der Anzeigensteller strafbar gemacht ? und wenn Ja, wie nennt man diese Straftaten?

Frage 2: Kann ich diese Zufallsfunde irgendwie blockieren ? Immerhin war die Hausdurchsuchung nicht OK. Hätte die Polizei ordentlich gearbeitet, so hätte man doch schnell gemerkt das der Anzeigenerstatter lügt und vermutlich hätte auch keine Hausdurchsuchung stattgefunden.

Frage 3: Kann ich den Anzeigenerstatter schadensersatzpflichtig machen. Ich will das er mir auch die Kosten für einen etwaigen Strafbefehl wegen den Zufallsfunden zahlt.?


Danke