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Technischer Angestellter

29.11.2008 14:44 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Kann man als Dipl.-Ing. (TH) getrost einen Arbeitsvertrag als technischer Angestellter akzeptieren, oder begibt man sich dadurch automatisch in eine Berufsgruppe, die weit unter dem Niveau eines Hochschulabschlusses liegt?

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Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie können den Vertrag akzeptieren.
Gesetzlich gibt es da keine Beschränkungen.

Falls Ihr Arbeitgeber jedoch tarifgebunden ist, kann es sein, dass Sie tariflich in eine niedrigere Gehaltsstufe eingestuft werden (eben als jemand ohne Studium).
Allgemein kann gesagt werden, solange Sie mit dem Gehalt zufrieden sind, spricht gegen den Arbeitsvertrag nichts.

Mit freundlichen Grüßen


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