Rückzahlung von Weihnachtsgeld und mein Resturlaub

Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage. Diese beantworte ich gerne auf der Grundlage Ihrer Angaben.

Gemäß § 11 BUrlG berechnet sich das Urlaubsentgelt nach dem durchschnittlichen Arbeitverdienst nach den letzten 13 Wochen vor dem Urlaubsantritt. Hiernach richtet sich auch der Urlaubsabgeltungsanspruch, wenn Urlaub vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht in Anspruch genommen werden konnte.
Der von Ihnen geltend zu machende Abgeltungsanspruch richtet sich ebenfalls nach § 11 BUrlG .

Demnach wäre zunächst Ihr Bruttoverdienst der letzten 13 Wochen vor dem Ausscheiden aus dem Unternehmen ohne Überstundenvergütungen, einmalige Leistungen wie Weihnachtsgeld u.ä., Fahrgeld und Spesen zu ermitteln. Die sich ergebende Summe geteilt durch 65 (bei einer fünf-Tage-Woche) bzw. 78 (sechs-Tage-Woche) multipliziert mit der Anzahl der abzugeltenden Urlaubstage ergibt Ihren Abgeltungsanspruch.

Bei einem gleichbleibenden monatlichen Bruttoverdienst sollte das Ergebnis nur unerheblich von Ihrem abweichen.