Hilfe & Kontakt
Schnell einen Anwalt fragen:
 Antworten,  Bewertungen
497.422
Registrierte
Nutzer
Anwalt? Hier lang

1
 
Frage stellen
an unsere erfahrenen Anwälte.
Jetzt auch vertraulich
Frage stellen
einem erfahrenen Anwalt
Jetzt auch vertraulich
2
 
Preis festlegen
Sie bestimmen, wieviel Ihnen die Antwort wert ist.
Preis festlegen
Sie bestimmen die Höhe selbst
3
Antwort in 1 Stunde
Sie erhalten eine rechtssichere
Antwort vom Anwalt.
Antwort in 1 Stunde
Rechtssicher vom Anwalt
Jetzt eine Frage stellen

Prüfung Arbeitszeugnis Probezeit

| 27.07.2018 11:55 |
Preis: 40,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden
Guten Tag,
mir wurde kurz vor Ablauf meiner Probezeit mit 2-Wochenfrist meine erste Festanstellung gekündigt. Als Grund wurde „Schüchternheit" genannt, meiner Ansicht nach ist es aus Mangel an Aufträgen, betriebsbedingt. Das Unternehmen hat nur 4 Mitarbeiter.
Ich habe nun ein Zeugnis erhalten und würde Sie bitten, es kurz auf versteckte Hinweise zu prüfen und zu bewerten.
Zudem würde ich gerne den Abschluss: "aus betriebsbedingten Gründen…" im Zeugnis stehen sehen. Welche Möglichkeiten habe ich, dies einzufordern?

mfg Danke

Zeugnis

Herr XXX, geboren am XXX in XXX,
trat am XX.XX.XXXX in unser Unternehmen ein und wurde als
Marketing Manager
Im Bereich Marketing beschäftigt.
Herr XXX verfügte über eine ausgezeichnete Initiative und Leistungsbereitschaft, sowie über fundierte Fachkenntnisse aus Seinem Studium.
Zudem zeichnete er sich als ein selbstständiger sowie jederzeit flexibler und stets lernbereiter Mitarbeiter aus.
Herr XXX war ein äußerst zuverlässiger und sorgfältiger Mitarbeiter, der die übertragenen Aufgaben zügig erledigte.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war stets einwandfrei, und auch im Kreise seiner Kollegen wurde er sehr geschätzt.
Zusammenfassend bestätigen wir, dass Herr XXX seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt hat.
Herr XXX verlässt das Unternehmen zum XX.XX.XXXX. Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
27.07.2018 | 12:48

Antwort

von


(349)
Albstraße 45
73249 Wernau
Tel: 07153/9964381
E-Mail:
Diesen Anwalt zum Festpreis auswählen Zum Festpreis auswählen

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Zunächst gilt, dass Sie als AN einen Anspruch auf ein sog. "wohlwollendes Arbeitszeugnis" haben. Hierin sind Ihre Leistungen wahrheitsgemäß, aber auch positiv darzustellen.

Sofern Sie nachweisen können, dass die Kündigung betriebsbedingt war, ist dies auch in das Arbeitszeugnis aufzunehmen.

Nach den beschriebenen Formulierungen ist das Zeugnis nach dem Wortlauft im Notenbereich "gut" anzusiedeln.

Allerdings ermangelt das Zeugnis an einer bestimmten Form und ist auch sehr knapp gehalten.

Zunächst gilt, je umfangreicher und detailorientierter ein Zeugnis ausgestaltet ist, umso mehr wird es von einen zukünftigen potentiellen Arbeitgeber positiv bewertet.

Zu Beginn der Beurteilung sollte der zu Beurteilende nebst persönlichen Daten und dem Eintritt in die Unternehmung benannt werden.

Sodann folgt eine Unternehmensbeschreibung der Unternehmung, worin deren Tätigkeit liegt, welche Kunden sie hat und seit wann sie am Markt agiert.

Im Anschluss folgt eine Tätigkeitsbeschreibung, mit Aufzählung Ihrer Tätigkeitsbereiche.

Schließlich folgt die von Ihnen übermittelte Beurteilung mit Schlussformel.

Daher sollten Sie - gemäß der oben beschriebenen Form - ein ordnungsgemäßes Zeugnis verlangen.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Traub
-Rechtsanwalt-



Wir
empfehlen

Die Anwalt Flatrate

Sie müssen sich neben Ihrer Arbeit auch noch um rechtliche Fragen und Belange kümmern? Das raubt Zeit und Nerven. Für Sie haben wir die Flatrate für Rechtsberatung entwickelt.

Mehr Informationen
Bewertung des Fragestellers 29.07.2018 | 03:55

Hat Ihnen der Anwalt weitergeholfen?

Wie verständlich war der Anwalt?

Wie ausführlich war die Arbeit?

Wie freundlich war der Anwalt?

Empfehlen Sie diesen Anwalt weiter?

"Danke. Sehr gut, sehr schnell. "
Stellungnahme vom Anwalt:
Mehr Bewertungen von Rechtsanwalt Dr. Holger Traub, Dipl. Kfm. »
BEWERTUNG VOM FRAGESTELLER 29.07.2018
5/5,0

Danke. Sehr gut, sehr schnell.


ANTWORT VON

(349)

Albstraße 45
73249 Wernau
Tel: 07153/9964381
E-Mail:
RECHTSGEBIETE
Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht