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Provisionsabzug


28.07.2007 15:45 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwältin Simone Sperling



Hallo,

ich arbeite als Veräuferin im Mobilfunkbereich. Ich habe ein Bruttogehalt + Provision. Es ist so, dass wir monatlich gewisse Vorgaben bekommen, die wir schaffen müssen, ist dies nicht der Fall bekommen wir Provisionsabzug, dann bekommen wir noch einen sogenannten Kompetenzbonus, der eigentlich nur gekürzt wird, wenn mann "Fehler" macht.
Nun ist der Fall aufgetreten, dass wir per Email (unter dem Monat) nochmals Vorgaben bekommen haben, die wir in 2 Tagen erfüllen mussten und ist dies nicht der Fall, wird von unserem Kompetenzbonus 100% abgezogen.
Ist dies ohne Absprache mit uns (auch ohne Unterschrift) überhaupt rechtens?
Bis jetzt war immer der Fall, dass wir Änderungen unterschreiben mussten (auch wenn Sie nicht unterschrieben wurden, wurde es geändert) Kann man sich dagegen wehren oder besser lohnt es sich überhaupt?

Vielen, Dank schon mal

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte Ihre Anfrage wie folgt beantworten:

Wenn Sie arbeitsvertraglich oder durch eine unterschriebene Änderung den Kompetenzbonus zu den o.g. Bedingungen erhalten bzw. nur bei Fehlern abgezogen bekommen, dann ist die neue Vorgabe, so weit Sie dieser nicht zustimmen, nicht wirksam und Ihnen steht der Kompetenzbonus zu und können diesen fordern.

Sollte es keine Vereinbarung zum Kompetenzbonus geben, so stellt dies unter Umständen eine freiwillige Leistung dar und dann ist es schwierig den Bonus zu fordern und gegen die Regelung vorzugehen.

Ich hoffe meine Antwort genügt Ihnen für eine erste Orientierung im Rahmen der Erstberatung und ich darf darauf hinweisen, dass meine Ausführungen auf Ihrer Sachverhaltsdarstellung beruhen.


Gern können Sie von Ihrem Recht zu einer Nachfrage Gebrauch machen. Weitergehende Fragen beantworte ich gern für Sie im Rahmen einer Mandatsübertragung, ebenso übernehme ich gern weitere Tätigkeiten im Rahmen eines Mandats.


Mit vorzüglicher Hochachtung

Simone Sperling
Rechtsanwältin

Enderstr. 59
01277 Dresden
Tel.: 0351/2 69 93 94
Fax: 0351/2 69 93 95
e-mail: sperling@anwaltskanzlei-sperling.de
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