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Provision für erfolgreiche Mitarbeitervermittlung

| 27. Januar 2022 09:53 |
Preis: 48,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde

Ich möchte in der Zeitung ein Mitarbeitergesuch annoncieren.
Z.B.: 3000 € Prämie bei erfolgreicher Vermittlung eines Physiotherapeuten.
* Auszahlung nach der 4 monatigen Probezeit mit Festvertrag

Auf was muss ich achten das es rechtlich wirksam ist ? Und kein vorzeitiger Anspruch des leistungserbringer auf das Geld besteht?

Mit freundlichen Grüßen

27. Januar 2022 | 10:22

Antwort

von


(540)
Freiheitsweg 23
13407 Berlin
Tel: 03080571275
Web: http://www.ra-bernhard-mueller.de/
E-Mail:

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Sie müssen die vom Vermittler zu erfüllenden Bedingungen nur genau formulieren.

Nach dem geschilderten Sachverhalt gehe ich davon aus, dass es die 3.000 Euro nur bei einer Vollzeitstelle geben soll. Sie müssten dazu schreiben, was passieren soll, wenn der Psychotherapeut nur eine Teilzeitstelle annimmt. Soll dann keine Provision oder anteilige Provision gezahlt werden?

Dann muss in der Anzeige stehen, dass die 3.000 Euro nur gezahlt werden, wenn nach der Probezeit ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis als Vollzeitstelle mit dem Psychotherapeuten oder der Psychotherapeutin besteht.

Hier sollten Sie angeben, wie viele Wochenarbeitsstunden bei Psychotherapeuten als Vollzeitstelle gelten.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen


Rechtsanwalt Bernhard Müller

Bewertung des Fragestellers 29. Januar 2022 | 02:05

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13407 Berlin
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Mietrecht, Erbrecht, Familienrecht, Strafrecht