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Neuer Job während Resturlaubsphase der bereits gekündigten Anstellung

14.03.2013 13:48 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Thomas Bohle


Ich werde zum 1.7.2013 meinen derzeitigen Job kündigen, könnte dank Resturlaubstagen allerdings schon ca. Mitte Mai meinen letzten Arbeitstag haben. Sollte ich vor dem 1.7.2013 eine neue Anstellung finden, wäre es rechtlich erlaubt, dort schon während der "Resturlaubsphase" anzufangen? Steuerlich weiß ich, dass es auf zweiter Steuerkarte und in Steuerklasse 6 möglich ist, aber bisher konnte ich nicht in Erfahrung bringen, ob es auch arbeitsrechtlich erlaubt ist.

Sehr geehrte Ratsuchende,


Sie haben den empfohlenen Richtpreis erheblich unterschritten und dadurch bei der Frage der Detailtiefe die niedrigste Variante gewählt.

Ich darf um Beachtung beim Lesen der Antwort und Ihrer Bewertung bitten. Nun zur Antwort Ihrer Frage:


Auch bei Urlaub besteht das Arbeitsverhältnis mit dem alten Arbeitgeber noch bis zur Vertragsbeendigung fort, so dass Sie ohne dessen Zustimmung nicht einseitig bei einem neuen Arbeitgeber eine Beschäftigung aufnehmen dürfen. - zudem verbietet § 8 BUrlG eine solche Tätigkeit.



Mit freundlichen Grüßen

Rechtsanwalt
Thomas Bohle
Damm 2
26135 Oldenburg

Tel: 0441 / 26 7 26
Fax: 0441 / 26 8 92
mail: ra-bohle@rechtsanwalt-bohle.de
http://www.rechtsanwalt-bohle.de/index.php?tarcont=content/e-mail.inc.php

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