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Nach Kündigung Verweigerung von Auszahlung von Überstunden

30.07.2014 10:16 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Zusammenfassung:

Die Auszahlung von Überstunden nach Kündigung kann im Arbeitsvertrag geregelt sein.

Meine Frau und ich haben vor kurzem unseren Arbeitsvertrag im selben Unternehmen gekündigt. Natürlich fristgerecht gekündigt.
Zum Ende diesen Monats hätten die geleisteten überstunden ausgezahlt werden müssen. Wurden sie aber nicht. Nach einem Telephonat mit dem Direktor sagte dieser welche überstunden? Und waren diese denn überhaupt genehmigt?!

Wir haben einen unterschriebenen Dienstplan wo genau diese auch von ihm auch bestätigt sind.

Was müssen wir tun um zu unserem Recht zu kommen?

30.07.2014 | 10:48

Antwort

von


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Sehr geehrter Fragesteller,

da der Arbeitsvertrag teilweise hierzu Regelungen enthält, wäre eine Einsichtnahme in diesen für eine verbindliche Antwort sehr hilfreich. Gerne können Sie mir einen Scan des Vertrages an meine E-Mail-Adresse (info@rechtsanwalt-kromer.de) zukommen lassen. Ich werde den Vertrag dann auf diesen Punkt hin prüfen und Ihnen eine Empfehlung zum weiteren Vorgehen unterbreiten.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Kromer
Rechtsanwalt


Rechtsanwalt Johannes Kromer

ANTWORT VON

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