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Leichtarbeitsplatz vergütung

07.04.2021 09:02 |
Preis: 25,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde
Wenn ich als Behinderter meinen Arbeitsplatz nicht mehr ausüben kann und einen leichteren Arbeitsplatz beantragt habe ich dann weiterhin recht auf die gleiche Vergütung wie vorher oder kann mein Gehalt gekürzt werden?
07.04.2021 | 09:31

Antwort

von


(1245)
Groner-Tor-Straße 11
37073 Göttingen
Tel: 0551-20049886
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Sehr geehrte Fragestellerin,

gerne beantworte ich Ihre Frage wie folgt.

Hier wäre zu prüfen, wie genau das Arbeitsverhältnis umgewandelt wird. Meistens erfolgt dies etwa durch eine entsprechende Änderungskündigung des Arbeitgebers, nach Ihrer Schilderung könnte hier jedoch auch eine einvernehmliche Anpassung in Betracht kommen.

"Ein Arbeitnehmer, der schwerbehindert oder gleichgestellt ist, hat nach § 81 Abs. 4 Satz 1 SGB IX Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung. Dazu gehört allerdings kein Entgeltschutz."

(LAG Hamm, Urteil vom 21.08.2014
Aktenzeichen 8 Sa 1697/13)

Insofern könnte das Gehalt hier für die neue Tätigkeit grundsätzlich entsprechend gekürzt werden.

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Jannis Geike
Rechtsanwalt


ANTWORT VON

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