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Kündigungsfrist während der Probezeit

31.10.2018 19:06 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Das Abeitsverhältnis begann am 17.9.2018. Die Kündigung wurde am 19.10. geschrieben, am 20.10. zugestellt. Die Kündigung wurde zum 27.10.2018 ausgesprochen. Ist das möglich? Muss nicht eine Kündigungsfrist von zwei Wochen eingehalten werden? Die Probezeit war selbstverständlich noch nicht abgelaufen. Das Abeitsverhältnis bestand aber länger als 4 Wochen, falls das relevant ist.

31.10.2018 | 20:17

Antwort

von


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Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Anfrage , die ich Ihnen wie folgt beantworte:



Frage 1:
"Ist das möglich? Muss nicht eine Kündigungsfrist von zwei Wochen eingehalten werden?"


Ja, das ist möglich, wenn ein entsprechender Tarifvertrag besteht, der eine solche verkürzte Kündigungsfrist während der Probezeit festlegt.

Soweit kein spezieller Tarifvertrag besteht, haben Sie richtig verstanden, dass dann die Kündigungsfrist während der Probezeit 14 Tage beträgt. Dies ergibt sich aus § 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen .



Mit freundlichen Grüßen aus Dortmund

Raphael Fork
-Rechtsanwalt -



Rechtsanwalt Raphael Fork

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