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Kündigungsfrist meiner Arbeitsstelle - wann muss ich kündigen?

13.02.2006 12:06 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Ich beabsichtige einen Arbeitgeberwechsel. Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Kalendervierteljahresschluss. Wann muss ich gekündigt haben? Reicht der März? Diese Beantwortung ist mir sehr wichtig, da mein Arbeitgeber nach Zugang nicht mehr arbeitnehmerfreundlich ist und keine Gelder mehr ausbezahlt. Ich bin § 84 HGB, da scheint das wohl so zu gehen. Vielen Dank im voraus.

Sehr geehrte Fragestellerin,
sehr geehrter Fragesteller,

gerne will ich Ihre Anfrage beantworten.

Wenn Ihre Kündigungsfrist 3 Monate zum Kalendervierteljahresschluss beträgt, so ist der nächstmögliche Beendigungszeitpunkt das Ende des Monats Juni 2006.
Wenn Sie diesen Zeitpunkt wahrnehmen möchten, so müssen Sie spätestens am letzten Tag des Monats März gekündigt haben. Es reicht also der Monat März 2006.

Entscheidend ist für die Kündigung der Zugang, was bedeutet, dass die Kündigung Ihren Arbeitnehmer spätestens dann erreicht haben muss.


Ich hoffe, Ihnen mit meinen Ausführungen gedient zu haben und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

Jens O. Gräber
Rechtsanwalt


www.rechtsanwalt-graeber.de
info@rechtsanwalt-graeber.de

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