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Kündigungsfrist befristeter BAT-Vertrag


11.10.2006 12:33 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht



Sehr geehrte Damen und Herren,
Lt. BAT habe ich folgende Kündigungsfristen:

bei einer Beschäftigungszeit bis zu einem Jahr, 4 Wochen zum Monatsende. Bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr bis zu 6 Wochen zum Kalendervierteljahr.

Ich wurde am 01. November letzten Jahres eingestellt.

Meine Frage lautet, ob eine Kündigung zum 01.12.06 noch rechtswirksam ist, wenn ich sie am 31.10.06 ausspreche?

Vielen Dank für Ihre Bemühungen

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Sehr geehrte Fragestellerin,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich aufgrund Ihrer Angaben gern wie folgt beantworten möchte.

Da Sie zum Kündigungszeitpunkt (am 31.10.2006) noch nicht länger als 1 Jahr bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt sind, gilt für Sie die vierwöchige Kündigungsfrist zum Monatsende. Sie können daher am 31.10.2006 wirksam zum 30.11.2006 (und nicht etwa zum 01.12.2006) kündigen.

Der Kündigungtermin erklärt sich vor dem Hintergrund der Beendigungswirkung der Kündigung, die zum Monatsende eintritt. In Ihrer schriftlichen Kündigung ist das Arbeitsverhältnis daher zum 30.11.2006 kündigen.

Ich hoffe, Ihnen eine erste rechtliche Orientierung ermöglicht zu haben und verbleibe

mit freundlichen Grüßen


Tobias Kraft
Rechtsanwalt
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