Kündigung / Sperrfrist ALG I

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite seit fast einem Jahr in einem neuen Betrieb. Ich habe mich dort auf eine anspruchsvolle Stelle, die auch implizit die Leitung von Projekten u. ä. einschließt, beworben. Obwohl ich in genau dem gleichen Bereich seit etwa acht Jahren Berufserfahrung habe, wird von mir erwartet, dass ich noch mal ganz von vorne anfange, bevor ich "gehobene" Aufgaben ausführen darf.

Mittlerweile spitzt sich die Lage zu und ich bekomme jeden Tag mehr und mehr Aufgaben, die meiner Qualifikation nicht entsprechen. Und das wird mir auch noch so verkauft, als müsste ich begeistert darüber sein sollte, wieviel man mir zutraut.

Ich bin mir sicher, dass ein Kollege gegen mich interveniert hat, indem er meine Leistungen untergraben oder verdreht hat. Leider kann ich das nicht beweisen.

Da ich mittlerweile kaum noch Gespräche führen kann, ohne in Tränen auszubrechen, ich kaum noch schlafe, weil sich mir der Kopf dreht und um einer Kündigung meines Arbeitsgebers zuvorzukommen, überlege ich selber zu kündigen. Nun stellt sich mir aber die Frage, wie es mit einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld aussieht. Ich habe in Erinnerung, dass es sich um bis zu drei Monaten handeln kann, diese aber ab dem Zeitpunkt gelten, zu dem ich mich arbeitslos, -suchend melde.

Außerdem habe ich gelesen, dass es gewichtige Gründe gäbe, selber zu kündigen. Allerdings war ich noch nicht beim Arzt, sodass ich keine Atteste o. ä. vorweisen kann - obwohl es mir sehr schlecht geht.

Ich wäre sehr dankbar für Beratung, vielen Dank!

Schöne Grüße