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Kein Urlaubsanspruch bei Lohnfortzahlung?


| 16.03.2016 14:11 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Dr. Holger Traub, Dipl. Kfm.



Guten Tag.
Ich denke, sie können mir weiterhelfen.
Ich war vom 11.8. Bis 6.12. Krank geschrieben und erhielt die lohnfortzahlung von der krankenkasse.
Da wir jetzt den jahresurlaub planen, ging ich davon aus, dass ich in der AU Zeit auch Urlaub gutgeschrieben bekommen habe .. mein arbeitgeber hat mir diese zeit aber jetzt nicht angerechnet weil ich das geld ja nicht von ihm sondern von der kasse erhielt...ist das korrekt so?

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Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Entscheidend für Ihren Urlaubsanspruch ist der Arbeitsvertrag und was in diesem vereinbart wurde. Der Ihnen hierin zugestandene Urlaub ist prinzipiell "unantastbar" und steht Ihnen zu. Auch bei längerer Krankheit.

Das Vorgehen Ihres Arbeitgebers ist, gemessen an den allgemein geltenden arbeitsrechtlichen Regelungen und unter dem Vorbehalt gesonderter Individualvereinbarungen, nicht rechtmäßig.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Traub
Rechtsanwalt

Nachfrage vom Fragesteller 16.03.2016 | 15:45

Herr Dr Traub.
Das heisst also, dass mir während meiner 4 monatigen AU-Zeit die jeweils 2 Tage pro Kalendermonat nicht abgezogen werden dürfen? Auch wenn der Arbeitgeber hier keinen Lohn zahlt und das Sozialversicherungsverhältnis unterbrochen wurde?
Lieben Dank für ihre Mühe

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 16.03.2016 | 17:26

Richtig. Sie können sich auf die Vereinbarung in Ihrem Arbeitsvertrag berufen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Traub
Rechtsanwalt


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Bewertung des Fragestellers 18.03.2016 | 16:03


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