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Kann meine Kündigung auch per E-Mail erfolgen?

09.12.2012 17:53 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


in unter 1 Stunde
Guten Abend,

im Arbeitsvertrag ist vereinbart "...die Kündigung muß schriftlich erfolgen."

Ist diese Bedingung durch Email-Anhang erfüllt: Kündigungstext als PDF-Datei mit Absender Datum und einer Unterschrift?

Vielen Dank
09.12.2012 | 18:21

Antwort

von


(4)
Cappelner Damm 71a
49661 Cloppenburg
Tel: 04471-7008624
Web: http://www.rechtsanwältin-janna-stefan.de
E-Mail:

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:


Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvetrag bedürfen zu ihrer Wirksankeit der Schriftform (§623 BGB ).

Die elektronische Form ist ausgeschlossen (§623 2. Halbsatz BGB ).

Der Verstoß führt zur Nichtigkeit, § 125 BGB .


Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen
Janna Stefan, Rechtsanwältin


Rechtsanwältin Janna Stefan

ANTWORT VON

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