Sehr geehrter Fragesteller,
Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:
Wenn ein Insolvenztatbestand vorliegt ist der Geschäftsführer in der Pflicht einen Insolvenzantrag zu stellen. Alternativ kann der Insovlenzantrag auch durch den oder die Gesellschafter erfolgen, wenn die GmbH führungslos ist.
Auch wenn der Dienstvertrag mit dem Geschäftfsührer gekündigt wurde, ist dieser noch immer in der Funktion als Geschäftsführer. Hierfür ist dann die Abberufung gegenüber dem Registergericht erforderlich.
Soweit für die GmbH kein Insolvenzgrund gegeben ist, ist die GmbH zu liquidieren. Hierfür bedarf es eines Gesellschafterbeschlusses.
Die Liquidation ist, soweit möglich, einer Insolvenz in jedem Fall vorzuziehen, notfalls durch entsprechende Einlagen. Denn durch die lange Zeit zwischen Insovlenzantrag der KG bis jetzt, wäre ein Insolvenzantrag für die GmbH in jedem Fall verspätet, wenn der Insolvenzgrund bereits vor zwei Jahren vorgelegen hat. Neben einer Haftung des Geschäftsführer gegenüber der Insolvenzmasse droht auch ein Ermittlungsverfahren wegen Insolvenzverschleppung und der nicht ordnungsgemäß geführten Buchhaltung.
Daher sollte die Liquidation mit einem entsprechenden Gesellschafterbeschluss angestrebt werden und ein Insolvenzantrag vermieden werden.
Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mit für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.
Mit freundlichen Grüßen
