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Job termination, Abfindung and Elterngeld

10.12.2018 20:17 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von


Hello,

I have my question related to cancellation (Aufhebungsvereinbarung) agreement for related to my employment. I am non-German speaker, so I want to ask my question in English.

Right now I am pregnant and the baby will be born by next year May. My employer is offering me termination contract, where my employment with current employer ends by Nov 2019. My Mutterschutz starts by April 1st and ends around July first week then I am planning for Elternzeit. My termination contract includes severance pay (Abfindung), which is one time payment.

My question is, I will start my Elternzeit when I am employed with my current employer, in the middle of my Elternzeit, my employement contract ends due Aufhebungsvereinbarung, so will I eligible to claim Elterngeld after my employement ends? Because I read in the internet forums, due to Severance pay (Abfindung), I might loss the Elterngeld.

As per my current salary I am eligible for maximum Elterngeld. So, incase of Aufhebungsvereinbarung and Abfindung, will I lose some Elterngeld?

Thank you.

10.12.2018 | 22:07

Antwort

von


(3023)
Schwarzer Bär 4
30449 Hannover
Tel: 0511 1322 1696
Tel: 0177 299 3178 (WhatsApp)
Web: http://www.anwalt-prime.de
E-Mail:
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Dear questioner,

In case you terminate your employment, you are going to keep your full amount of Elterngeld, in any case and independent of a gratuity.

In case of further questions, don’t hesitate to ask.

Yours sincerely

Dr. Hoffmeyer, LL.M.
Attorney-at-law


Rückfrage vom Fragesteller 10.12.2018 | 22:39

Hello,

Thank you for the reply. But I am not completely clear with your answer, as I mentioned in my question above, it is a termination contract (Aufhebungsvereinbarung) with severance payment (Abfindung) provided by employer for volunteer termination of my employment contract and the termination will happen when I am in 6th month Elternzeit.

So in my case , I will be paid this Abfindung by Nov 2019. So my question is, will I still be able to claim 1800 Euro(for example) for the rest of months (Until my elterngeld expires, because I am planning to apply for 12 months of Elterngeld) or will it be reduced to 300 Euro.?

Thank you in advance.

Antwort auf die Rückfrage vom Anwalt 11.12.2018 | 11:00

Dear questioner,

you are eligible to receive your Elterngeld until the applied period ends, you have applied for, independent from your termination contract. It will not be reduced, because it is linked to the 12 month before your application.

In case of further questions, don’t hesitate to ask via email directly.

Yours sincerely

Dr. Hoffmeyer, LL.M.
Attorney-at-law

ANTWORT VON

(3023)

Schwarzer Bär 4
30449 Hannover
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