Forderungen aus unerlaubter Handlung nach Abschluss Insolvenzverfahren

Zusammenfassung:

Dass ich lediglich den pfändungsfreien Betrag der mir laut Tabelle zusteht behalten darf, ist mir bekannt, allerdings mache ich mir vielmehr Sorgen, dass mein Arbeitgeber mich nicht weiter beschäftigen möchte, sollten in den nächsten Wochen/Monaten dutzende Lohnpfändungen eingehen. Ich habe erst vor Kurzem eine Stelle als Sachbearbeiter bei einer Rechtsanwaltskanzlei angetreten, die mir sehr zusagt, und würde diese natürlich ungern verlieren. Insofern wäre es für mich wichtig zu wissen, über welche Möglichkeiten der Vollstreckung ein hartnäckiger Gläubiger verfügt, der seine Forderung aus unerlaubter Handlung angemeldet hat, von denen mein Arbeitgeber dann durch Mehraufwand etc.

Sehr geehrte Damen und Herren,

in 2012 würde über mein Vermögen das Insolvenzverfahren eröffnet. Ich war als eingetragener Kaufmann tätig und haftete somit mit meinem gesamten Privatvermögen. Es handelt sich um eine größere Insolvenz mit ca. 700 Geschädigten.
Vor einigen Tagen schrieb mich das Insolvenzgericht an, dass die Entscheidung über Gewährung der Restschuldbefreiung anstehe.
Da ich in 2012 in Zusammenhang mit dem Insolvenzverfahren auch rechtskräftig wegen Insolvenzverschleppung verurteilt wurde, meldeten ca. 500 Geschädigte Forderungen aus unerlaubter Handlung an, somit sind deren vollstreckbare Titel auch nach Abschluß des Insolvenzverfahrens/Gewährung der Restschuldbefreiung vollstreckbar.

Meine konkrete Frage zielt dahin ab, ob es nach Ende des Insolvenzverfahrens jedem (!) einzelnen dieser immerhin ca. 500 Geschädigten dann möglich ist, eine Lohnpfändung zu beantragen.
Dass ich lediglich den pfändungsfreien Betrag der mir laut Tabelle zusteht behalten darf, ist mir bekannt, allerdings mache ich mir vielmehr Sorgen, dass mein Arbeitgeber mich nicht weiter beschäftigen möchte, sollten in den nächsten Wochen/Monaten dutzende Lohnpfändungen eingehen.
Ich habe erst vor Kurzem eine Stelle als Sachbearbeiter bei einer Rechtsanwaltskanzlei angetreten, die mir sehr zusagt, und würde diese natürlich ungern verlieren.

Insofern wäre es für mich wichtig zu wissen, über welche Möglichkeiten der Vollstreckung ein hartnäckiger Gläubiger verfügt, der seine Forderung aus unerlaubter Handlung angemeldet hat, von denen mein Arbeitgeber dann durch Mehraufwand etc. tangiert sein könnte.

Für die Beantwortung meiner Frage bedanke ich mich im Voraus recht herzlich!