Sehr geehrte Ratsuchende,
ich würde Ihnen folgende Vorgehensweise emfpehlen:
1. Sie melden sich nach Abschluss Ihrer Ausbildung arbeitslos und erhalten bis zum Eintritt in den Mutterschutz ALG I.
Wenn Sie sich 6 oder 7 Wochen vor Beginn des Mutterschutzes arbeitslos melden, sollten Sie angeben, für die Vermittlung zur Verfügung zu stehen. Es wird Rücksicht auf Ihre 'besondere Verfassung' genommen und in der Praxis ist eine Vermittlung wohl eher unwahrscheinlich.
2. Nach Ablauf der Mutterschutzfristen beantragen Sie Elterngeld in voller Höhe, also 560 € im Monat. Für diesen Zeitraum von ca. einem Jahr melden Sie sich nicht arbeitslos, sondern teilen der Agentur für Arbeit mit, dass Sie sich in Elternzeit befinden. Die ARGE meldet Sie dann mit Beginn des Mutterschutzes ab.
3. Nach Beendigung der Elternzeit/Auslaufen des Elterngeldes können Sie sich bei der ARGE arbeitssuchend melden und erhalten Arbeitslosengeld, nun ein paar Prozentpünktchen mehr, das Sie Mutter sind. Der Anspruch ist begrenzt auf den Zeitraum, der Ihnen noch bleibt, nachdem Sie sich 7 Wochen vor der Geburt arbeitslos gemeldet haben. Wenn Sie also zwölf Monate Anspruch auf ALG 1 hatten, verbleiben nun etwas über 10 Monate.
Grundsätzlich verfällt nämlich der Anspruch auf ALG 1 nicht innerhalb eines Jahres, sondern lebt wieder auf. Sie sollten nur rechtzeitig bei der ARGE vorstellig werden und sich um Kinderbetreuung bemühen.
So haben Sie praktisch nach Ende der Elternzeit noch einen Anspruch auf ALG 1 und es ensteht keine Versorgungslücke.
Krankenversichert sind Sie während des ganzen Zeitraumes, erst über die ARGE, dann beitragsfrei während der Elternzeit und dann wieder über die ARGE.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Baby alles Gute!