Sehr geehrter Fragesteller,
Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:
1. Wie gehe ich jetzt gegenüber der Arbeitsagentur vor? Sage ich beim ersten Termin dort, daß ich erstmal 3 Monate Auszeit nehmen will (ich will alles korrekt machen und nichts verheimlichen)?
Sie können den Arbeitslosengeldanspruch verschieben.
Allerdings wird man Ihnen wegen der Eigenkündigung eine Sperrzeit auferlegen, wenn Sie keinen wichtigen Grund haben. Dazu mehr unter 2 und 3.
2. Wie sieht es dann mit dem ALG 1 aus? Bekomme ich das dann trotzdem ab dem 01.04. oder werde ich dann länger warten müssen?
Wenn Sie den Anspruch schieben, dann bekommen Sie ab April auch ALG I. Zur Sperrzeit siehe unter 3.
3. Wäre es sonst in meinem Fall günstiger, ein Attest meines Arztes zu bringen, das bestätigt, daß ich aus gesundheitlichen Gründen gekündigt habe (was auch durchaus ein gewichtiger Grund war, da ich 2014 über 4 Monate krank geschrieben war), damit ich doch früher ALG 1 bekomme?
Eine Sperrzeit erhalten Sie gem. § 159 SGB III dann nicht, wenn Sie einen wichtigen Grund für die Kündigung hatten.
In Betracht kommen gesundheitliche und familiäre Gründe. Bei Ihnen führten gesundheitliche Gründe dazu, dass Sie kündigten.
Damit wird es nicht zu einer Sperrzeit kommen, wenn Ihr Arzt attestiert, dass es aus medizinischer Sicht ratsam war, zu kündigen.
4. Kann ich meine PKV von 01.01.2015 bis 31.03.2015 einfach selbst weiter zahlen oder muß ich da irgendwas machen?
Das Problem ist, dass Sie als arbeitslose Person nomalerweise bei Arbeitslosigkeit automatisch pflichtversichert sind in der GKV.
Aber Sie können sich auf Antrag befreien lassen, wenn Sie vor der Arbeitslosigkeit bereits 5 Jahre privat krankenversichert waren.
Ich hoffe, nichts vergessen zu haben und hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen.
Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.
Mit freundlichen Grüßen