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Dienstreisen


| 25.02.2006 14:39 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Markus Timm



Hallo,

ich habe eine Frage zum Thema Dienstreisen.

Bin Angesteller in einem Unternehmen, im Arbeitsvertrag ist der Dienstsitz festgeschrieben, Reisetätigkeit etc. ist im Vertrag nicht erwähnt. Desweiteren bin ich nicht im Service/Außendienst tätig. Die Reisen würden primär zu Niederlassungen gehen, nicht zum Kunden.

Meine Frage: In wieweit kann ich auf die Wünsche meines Arbeitgebers bezüglich Dienstreisen Einfluss nehmen? Muss ich jeglichen Ort (vor allem Ausland: 3.Welt/Schwellenländer) akzeptieren und ab welcher Zeitdauer (>1 Woche) kann ich ´Einspruch´ erheben?

Mir geht es nicht darum, alle Dienstreisen abzulehnen, sondern inwieweit ich auch mal zu geforderten Reisen ´Nein´ sagen kann.

Viele Grüße

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Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

ich bedanke mich für Ihre Anfrage, die ich auf Grundlage des von Ihnen geschilderten Sachverhalts wie folgt summarisch beantworten will:

Nach Ihrem Arbeitsvertrag können Sie durchaus „Nein“ sagen. Folgende Argumentation sollte Ihnen die Verhandlung gegenüber Ihrem Arbeitgeber erleichtern:
Ihr Arbeitgeber hat sich kein erweitertes Direktionsrecht im Arbeitsvertrag vorbehalten. Außerdem ist der Dienstsitz vertraglich festgelegt.

Ich hoffe, Ihnen mit meiner Auskunft weiter geholfen zu haben. Im Rahmen der Nachfragefunktion stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichem Gruß

Markus A. Timm
-Rechtsanwalt-
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