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Berechnung Urlaubsanspruch im Kalenderjahr


17.11.2011 17:56 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Reinhard Otto



Guten Abend,

in meinem Tarifvertrag steht wörtlich:
Im 1. Jahr beträgt der Jahresurlaub 24 Tage,
im 2. Jahr beträgt der Jahresurlaub 25 Tage.
Nun befinde ich mich seit dem 1.07.2011 im 2. Jahr. Steht mir dann anteilig der Urlaub von 25 Tagen schon zu, d.h. + 1 Tag für das 2. Halbjahr?

Auf meine Anfrage sagte man mir, dass es sich um Kalenderjahre handelt, also mit die 25 Tage erst 2012 zustehen.

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Guten Abend,

ich möchte Ihre Anfrage auf der Grundlage der mitgeteilten Informationen wie folgt beantworten:

Die Formulierung ist unklar und lässt beide Interpretationen zu.

Unter Berücksichtigung, dass das BUrlG vom Kalenderjahr ausgeht, neige ich dazu, die Klausel dahingehend zu interpretieren, dass im ersten Kalenderjahr der Beschäftigung (2010) 24 Tage zugrunde gelegt werden und im zweiten Kalenderjahr (2011) bereits 25 Tage gelten.

Zu berücksichtigen ist ferner, dass Unklarheiten zulasten desjenigen gehen, der die Vertragsklausel verwendet hat. Das dürfte hier auch der Arbeitgeber sein.

Sie sollten daher auf dem zusätzlichen Tag bestehen.


Mit freundlichen Grüßen
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