Sehr geehrte Damen und Herren,
gerne beantworte ich Ihre Fragen wie folgt:
Der Verein ist ein eigenständiges Rechtssubjekt und damit selbstständiger Träger von Rechten und Pflichten.
Die einzelnen Mitglieder sind in aller Regel von einer Haftung freigestellt, wenn dem entsprechenden Mitglied nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorzuwerfen ist (BGHZ 89, 153, 156 ff.).
Grob fahrlässig ist nach der Rechtsprechung ein Handeln, bei dem die erforderliche Sorgfalt nach den gesamten Umständen in ungewöhnlich grobem Maße verletzt worden ist und bei dem dasjenige unbeachtet geblieben ist, was im gegebenen Fall jedem hätte einleuchten müssen, wobei auch subjektive, in der Person des Handelnden begründete Umstände zu berücksichtigen sind (BGHZ 10, 14, 16; 89, 153, 161).
Wenn also Mitglieder falsche Auskünfte geben sollten, die einen Schaden verursachen, kommt grundsätzlich nur die Haftung des Vereins in Betracht (§ 278 BGB).
Der Vorstand aber haftet persönlich bei den folgenden Voraussetzungen:
1) wenn die Grenzen der Vertretungsmacht überschritten werden
2) bei unerlaubten Handlungen
3) wenn eine vertragliche Pflichtverletzung begangen wird (z.B. nicht durchgeführte Steuerabgaben, also prinzipiell die Aufgaben des Vorstandes)
Die Haftung des Vorstandes könnte z.B. in der Form begrenzt werden, dass man sagt, dass das Vorstandsmitglied im Rahemen der Vorstandstätigkeit bei einfacher Fahrlässigkeit nicht haftet, bei Fahrlässigkeit zu 50% und bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz zu 100%.
Formulierungsbeispiel:
"Das Vorstandsmitglied haftet bei Ausfürhung der Vorstandstätigkeit nicht bei einfacher Fahrlässigkeit, bei Fahrlässigkeit zu 50% und bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz zu 100%".
Dieses muss in die Satzung geschrieben werden.
Da die gesetzliche Haftungsverteilung bereits ziemlich ausgewogen ist und auch hinsichtlich der Lastenverteilung von grober Fahrlässigkeit und Vorsatz, sollte insgesamt lediglich die Haftungserleichterung für den Vorstand mit in die Satzung aufgenommen werden, um die Regelungen insgesamt fairer zu gestalten für diejenigen, die Vorstandsarbeit leisten, aber sie dennoch ein wenig mehr in die Verantwortung zu nehmen (Haftung bei normaler Fahrlässigkeit zu 50%).