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Auflösung Arbeitsverhältnis ohne Sperre

14.06.2018 10:55 |
Preis: ***,00 € |

Sozialrecht


Beantwortet von


in unter 2 Stunden

Zusammenfassung: Beendigung eiens Arebitsverhälnisses ohne Risiko einer Sperrzeit

Guten Tag,

einer meiner Arbeitnehmer fühlt sich nicht mehr in der Lage seiner Arbeit nachzugehen. Er fühlt sich körperlich, nach mehreren Zusammenbrüchen, aufgrund seiner miserablen Gesundheit nicht mehr in der Lage zu arbeiten. Er bat mich darum das Arbeitsverhältnis zügig zu beenden. Da er seit 20Jahren bei mir als verdienter Mitarbeiter beschäftigt ist stellt sich mir die Frage nach einem Ausstieg der für ihn keine Sperre bei der BA nach sich zieht. Er ist 55 Jahre alt.

Gibt es diesen Weg?
14.06.2018 | 11:36

Antwort

von


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Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:
Die einfachste Möglichkeit ist der Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu einem beliebigen Termin aus gesundheitlichen Gründen,
Der AN sollte sich vorher(!) vom Arzt bescheinigen lassen, dass die Aufgabe des AV aus ärztlicher Sicht angeraten wird. Will er ganz auf "Nummer sicher" gehen, lässt er sich vorab vom SB der BA bestätigen, dass das Attest ausreicht um einen "wichtigen Grund" für die Beendigung des AV zu haben,so dass keine Sperrfrist eintritt.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen


Rechtsanwalt Michael Kinder

ANTWORT VON

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