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Arbeitsnachweise


| 18.04.2006 18:46 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Andreas Schwartmann



Hallo!

Habe eine neue Arbeit jedoch leider im Bewerbung gelogen.
Einige Tätigkeiten wurden angegeben die ich nicht bearbeitet habe.
Nun soll ich Bestätigungen der angegebenene Betriebe an meinen neuen Chef schicken.
Da ich früher nur kurz gearbeitet habe, frage ich mich nun ob ich das selber schreiben sollte oder die Bestätigung des Betriebes abändern könnte.
Was passiert, wenn der Betrug bemerkt wird?

Danke für Hilfe!

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Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Die Ihnen vorschwebende Idee sollten Sie nicht in die Tat umsetzen. Wenn Sie Bestätigungen Ihrer ehemaligen Arbeitgeber fälschen, werden Sie mindestens mit der fristlosen Kündigung zu rechnen haben.

Bei diesen arbeitsrechtlichen Konsequenzen dürfte es nicht bleiben, wenn der Vorfall zur Anzeige kommt und wegen Urkundenfälschung und Betrug ermittelt wird. Dann haben Sie auch mit einer strafrechtlichen Verurteilung zu rechnen.

Sie sollten also mit offenen Karten zu spielen, denn ein Anruf des neuen Arbeitgebers bei einem alten wird schnell Licht ins Dunkel bringen und Ihre Angaben entlarven. Ihre einzige Chance wird nun nur noch ein offenes Gespräch mit Ihrem neuen Arbeitgeber sein.

Ich hoffe, Ihnen mit meiner Antwort geholfen zu haben.

Mit freundlichen Grüßen

A. Schwartmann
Rechtsanwalt




--
Rechtsanwalt A. Schwartmann
Gleueler Str. 249 D-50935 Köln
Tel: (0221) 355 9205 / Fax: (0221) 355 9206 / Mobil: (0170) 380 5395
Sipgate: (0221) 355 333915 / Skype: schwartmann50733
www.rechtsanwalt-schwartmann.de
www.mietrecht-in-koeln.de
www.net-scheidung24.de
www.online-rechtsauskunft.net
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