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Arbeitserlaubnis fuer auslaender , die in Tschechien dauerhaft woht

14.08.2013 13:52 |
Preis: ***,00 € |

Ausländerrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Benjamin Pethö


Guten Tag , liebe Anwalt und Anwaltinen
Ich bin ein kleine Unternehme . Bewerbt sich ein Mann ( Stattangehoerigkeit : Viet Nam) mit dem Aufenhaltstitel fuer Tschechien: TRVALY POBYT / PERMANENT RESIDENCE 51 bei mir. Ich moechte gerne ihn aufnehmt. Die Frage ist:
- hat er die Moeglichkeit , einen Arbeitserlaubnis zu bekommen , wenn er bei mir eingestellt wuerde?
- was bedeutet "51"?
Vielen Dank , und freun ich sehr auf Ihrer Antwort
Mit freundlichen Gruessen
H. Nordmann

Sehr geehrter Fragesteller,

damit Sie einen vietnamesischen Staatsbürger in Ihrem Betrieb einstellen können, bedarf es einer Arbeitserlaubnis. Für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis ist die Ausländerbehörde zuständig.

Die Voraussetzungen für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis sind in § 39 AufenthG geregelt, sowie in der Arbeitsgenehmigungsverordnung und der Beschäftigungsverordnung.

Die Voraussetzungen sind folgende:
1) Es muss ein konkretes Arbeitsplatzangebot vorliegen
2) Es stehen keine Arbeitnehmer zur Verfügung, die bevorzugt werden (Deutsche, EU-Bürger, Bürger aus EWR-Staaten)

Soweit die Voraussetzungen vorliegen, muss der Antrag auf Erlaubnis einer unselbständigen Beschäftigung bei der Ausländerbehörde gestellt werden.

Ich hoffe Ihnen einen ersten Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis gegeben zu haben. Für eine weitergehende persönliche Beratung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Pethö
(Rechtsanwalt)

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