Sehr geehrter Ratsuchender,
sofern Sie die Erkenntnisse nach Ihrer Sachverhaltsdarstellung erst nach Vergleichsschluss gewonnen haben, können Sie Strafanzeige stellen.
Allerdings werden Sie dadurch keinen Schadenersatz erlangen, da in der Regel eine Schadenwiedergutmachung seitens der Strafverfolgungsbehörden nicht ausgesprochen wird.
Insoweit besteht dann aber auch im Arbeitsgerichtsverfahren die Möglichkeit, trotz Vergleiches das Verfahren wieder aufzunehmen, da der abwendbare § 580 ZPO für solche Fälle der arglistigen Täuschung dann diese Wiederaufnahme vorsieht.
Mit freundlichen Grüßen
Rechtsanwalt
Thomas Bohle, Oldenburg