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Arbeite ich zuviel???


| 19.04.2006 21:08 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Christian Kah



Ich, als dummer, kleiner Berufskraftfahrer habe von meinem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag aus dem Jahr 1989, welcher zwar zweimal an die jeweilige persönlicher Situation (Verlust & Wiedererlangung des Führerscheins) angepasst wurde, aber wohl immer noch gültig ist (Änderung, keine Kündigung!).

Dieser Arbeitsvertrag beinhaltet eine Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Vertrag auf Dauer), welcher unter anderem auch auf Grund des damals gültigen „Manteltarifvertrags für Arbeiter und Arbeitnehmer im Güterverkehrsgewerbe NRW“ und Lohnvertrag der jeweilig gültigen Fassung vereinbart wurde. In diesem Verhältnis und der mittlerweilen sehr schwierigen Situation im Transportgewerbe befinde ich mich momentan und komme mit den gesteigerten Arbeitszeitansprüchen nicht mehr so ganz klar.

Ich suche also hier, einen RA (bitte NUR passendes Rechtsgebiet & rechtlich belegbar), (a) welcher sich einmal meinen „alten“ Vertrag ansehen möchte, (b) mir vielleicht erklärt, ob dieser alte Vertrag noch gültig ist, (c) mir vielleicht erklären kann, warum für mich ein Tarifvertrag noch bestehen mag, (d) warum ich verpflichtet sein soll, 15-17 Stunden am Stück für meinen Chef zu arbeiten. Vielleicht auch noch (e): Womit kann ich meinen Disponenten JETZT überzeugen, dass er zu viel von mir verlangt, wenn er nach 12 Stunden Arbeitszeit zu mir sagt, dass ich ja noch „2 Stunden Fahrzeit übrig habe“ und ich noch ein bisschen arbeiten kann???

Ich hoffe, mein Einsatz für diese – nicht alltäglichen Fragen – ist hoch genug ausgewählt worden!. Eine Antwort hier im Forum ist *nicht* nötig, per Email genügt mir diese auch völlig!!!

(Arbeitsvertrag sende ich bei Annahme per Email zu! Bitte Geduld, ich bin nur alle, 2 bis 3 Tage zu Hause!)

Vielen Dank!

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Guten Abend,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Ich bin gern bereit, nach Übersendung Ihres Arbeitsvertrages eine entsprechende Auskunft per E-Mail an Sie zu übermitteln. Bitte senden Sie den Arbeitsvertrag per Fax an 03641/422939 oder per E-Mail an info@kanzleikah.de . Nach Eingang erhalten Sie die Beratung umgehend.

Ich bedanke mich bereits vorab und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

Christian Kah
-Rechtsanwalt-

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Nachfrage vom Fragesteller 22.04.2006 | 15:20

Nur zu meinem Verständnis: Der Begriff "LENKZEIT" bezeichnet also im Rahmen der geltenden Gesetzen und EU-Verordnungen meine komplette Arbeitszeit? Also fahren, warten, be- und entladen, mich mit Kunden herumärgern und auch die Zeit, die ich benötige, um mich mit meinem Disponenten zu streiten?

Antwort auf die Nachfrage vom Anwalt 25.04.2006 | 13:32

Genauso ist es. Lenkzeit ist die Zeit, welche nicht unter den Begriff Ruhezeit zu fassen ist.

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