Sehr geehrter Fragesteller,
gerne beantworte ich Ihre Frage unter Zugrundelegung Ihrer Angaben wie folgt:
Ihr Fall ist zugegebenermaßen nicht ganz unkompliziert und vermutlich werden Sie starke Nerven brauchen.
Ich rate daher an, sich einen Anwalt für Sozialrecht hinzuzuziehen.
Grundsätzlich kommt es auf viele Dinge an, wie den genauen Versicherungsverlauf der Tochter, das Alter und wovon die Tochter aktuell lebt und leben wird.
Wenn Ihre Tochter Sozialhilfe bezieht, gehört sie leider nicht zu den versicherungspflichtigen Personenkreis des § 5 SGB V, da der Bezug von Sozialhilfe keine Versicherungspflicht auslöst.
Insofern wäre tatsächlich Ihre Versicherung hier verpflichtet die Mitversicherung weiter zu führen, was auch geschah.
Allerdings war es in meinen Augen nicht richtig, dass die AOK die Mitgliedschaft einfach beendet hat, denn mit der berufsfördernden Maßnahme endete die Familienmitversicherung und Ihre Tochter erwarb einen eigenen Versicherungsanspruch im Rahmen einer entstandenen Versicherungspflicht.
Die AOK hätte hierüber informieren müssen, so dass Sie sich überhaupt wehren konnten.
Da die Sache noch nicht all zu lang zurück liegt, wäre sicherlich hier ein Vorgehen möglich.
Man müsste die AOK mit dem Vorfall schriftlich kontaktieren und um Aufnahme bitten.
Im Falle einer Ablehnung wäre dann das gesamte Programm: Widerspruch, Klage durchzuziehen.
Das Problem hier ist aber, dass die Postkrankenkasse nun Ihre Tochter wieder aufgenommen hat, so dass eine Versicherungspflicht auch nicht über §5I Nr. 13 SGB V hergeleitet werden kann, wonach Personen ohne Krankenversicherungsschutz, die zuletzt gesetzlich versichert waren, versicherungspflichtig sind.
Hätte also die PostKK die Tochter nicht aufgenommen, hätte die Tochter weiter bei der AOK versichert werden müssen.
Dies geschah aber, weil die AOK die Mitgliedschaft beendet hat, ohne dies förmlich anzuzeigen.
Meines Erachtens war das Verhalten der AOK rechtswidrig und Sie sollten hiergegen vorgehen.
Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.
Viele Grüße!
