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Abfindung, genereller Anspruch?

16.10.2004 20:37 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Klaus Wille


Sehr geehrtes Expertenteam,

mir wurde nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit fristgerecht aus betrieblichen Gründen gekündigt. Besteht für mich ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung? Als Eckdaten: Beschäftigt seit Juni 1993 als normaler Arbeitnemer mit schrftlichen Arbeitsvertrag, Anzahl der Arbeitnehmer: 4
Falls weitere Daten benötigt werden, bitte um Kontaktaufnahme

Sehr geehrte Damen und Herren,

Es gibt keinen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung, zumindest keinen, den Sie einklagen können!

Wenn Ihnen gekündigt wurde, so können Sie gegen die Kündigung klagen. Dies nennt man eine Kündigungsschutzklage, so besteht für den Arbeitgeber das Risiko, den Kündigungsschutzprozess zu verlieren. Dann kann es in Vergleichsverhandlungen zu einer Abfindung kommen.

Die Frage, ob bei Ihnen das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet, müßte man wissen: ist die Arbeitnehmer zahl von 4 mit Ihnen oder ohne Sie angegeben worden.

Ich hoffe Ihnen damit geholfen zu haben.

Mit freundlichen Grüßen
Klaus Wille
Rechtsanwalt

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