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ALG 1 ohne Sperre bei Aufnahme einer Geschäftsführer Tätigkeit

14.02.2018 22:39 |
Preis: 30,00 € |

Sozialversicherungsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Ralf Hauser, LL.M.


Ich befinde ich aktuell in einer GmbH Gründung mit zwei Geschäftspartnern.
Wir werden die GmbH mit Anteilen zu je 33% Gründen.

Ich bin aktuell noch Arbeitnehmer, muss aber um nicht gegen das Wettbewerbsverbot meines Arbeitsvertrages zu verstoßen bei meinem aktuellen Arbeitgeber kündigen.

Da wir ein Import Geschäft Betreiben werden wo die Lagereinsätze sehr hoch sind wird die GmbH nach aktuellen Businessplankalkulationen in den ersten 12 Monaten nicht ausreichend Gewinn abwerfen um davon ein Geschäftsführer Gehalt zu finanzieren.

Ich würde mich daher gerne Arbeitslos melden um meinen Persönlichen Familiären Unterhalt zu gewährleisten.
Gibt es Möglichkeiten zu kündigen ohne eine Sperre im ALG 1 Bezug zu bekommen ?

Sehr geehrter Fragesteller,

Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten:

Um das ALG 1 bei Kündigung durch Ihre Person beziehen zu können, müssen Sie einen wichtigen Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben. Wenn Sie keinen wichtigen Grund haben, führt die Eigenkündigung zu einer Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld. Ein wichtiger Grund kann ein gesundheitlicher Grund sein oder auch Mobbing durch den Arbeitgeber gilt als wichtiger Grund. Die Gründung einer GmbH stellt keinen wichtigen Grund dar.

Allerdings besteht auch die Möglichkeit, einen Antrag auf Gründungszuschuss bei der AfA zu stellen. Dies ist auch bei der Gründung einer GmbH mit zwei Partnern möglich, wenn Sie selbstständig sind .
Jeder einzelne Gründer muss mit seiner Sperrminorität die Beschlüsse der anderen Gesellschafter beeinflussen können, bspw. durch die Erfordernis der Einstimmigkeit bei Entscheidungen. Dann gelten Sie als Selbstständiger.

Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.

Mit freundlichen Grüßen

Ralf Hauser, LL.M.
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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