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6 Monate probezeit bei einer befristeten Anstellung von 7 Monaten?!

06.03.2018 22:01 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Beantwortet von

Rechtsanwalt Reinhard Otto


Ich habe im Dez. 17 den Arbeitsvertrag unterschrieben und leider nicht sofort reagiert.. Ich mache ab September 18 eine umschulung daher war von Anfang an klar dass ich eine befristete stelle von nur 7 Monaten suche. Dies wurde auch gewährleistet, jedoch aber mit einer probezeit von 6 Monaten. Bin seit 02.01. 2018 angestellt das Arbeitsverhältnisse endet am 31.07. 2018. Es ist ein mittelstandiges Unternehmen mit 50-80 angestellten.

Guten Abend,

grundsätzlich ist auch in einem befristeten Arbeitsverhältnis eine Probezeit bis zu 6 Monaten vereinbar.
Je nach Vertragsgestaltung können beide Vertragsparteien das Arbeitsverhältnis innerhalb einer Kündigungsfrist von 2 Wochen beiderseitig beenden.

Von daher ist die von Ihnen skizzierte Situation nicht ungewöhnlich und rechtlich durchaus zulässig.

Mit freundlichen Grüßen

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