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Arbeitsrecht / Kündigungsfrist / Gesetzliche

Thema
13.8.2007
1437 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Marcus Schröter
Bei Beginn meines Beschäftigungsverhältnisses wurde eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende vereinbart. Vor 2 Jahren begann ich eine Weiterb ...
14.1.2015
605 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu dem Thema Kündigungsfrist. Arbeitsbeginn: 01.03.2007 Dauer der Beschäftigung derzeit: 7 J ...

| 21.11.2016
| 51,00 €
108 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Ramona Herrmann
Ich habe am 30.10.2016 meine Kündigung bei meinem Arbeitgeber eingeworfen. Inhalt: Hiermit kündige ich fristgerecht zum 30.10.2016 mein Arbeitsverhäl ...

| 1.9.2014
351 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zulässig. Jede ...
7.8.2010
1447 Aufrufe
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag stehen die gesetzlichen Kündigungsfristen mit dem Zusatz, dass sie auch für mich steigen, wenn sie für den Arbeitge ...
15.2.2008
11890 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Kohberger
Guten Tag! Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen und bin mir nun nicht sicher mit der Kündigungsfrist. Hier der Sachverhalt: Arbeitsv ...
23.5.2007
2495 Aufrufe
Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen. Ich bin seit 01.02.95 bei meinem Arbeitgeber einer GmbH beschäftigt. Im Oktober 2003 hat die Firma umfirmi ...
11.8.2008
2486 Aufrufe
Hallo zusammen ! Ich bin seit 7 Jahren bei einer Firma mit TV Metall+Elektro (Bayern) beschäftigt und würde gerne zu einer anderen Firma ...

| 28.10.2014
399 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Guten Abend , Ich arbeite seit über sechs Jahren in einer Firma. Die vereinbarte Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen zum Quartalsende. Darüberhina ...
26.7.2016
| 52,00 €
264 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Gerhard Raab
Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag sind folgende Details bezüglich der Kündigung aufgeführt: " Der Vertrag kann beiderseits unter Einhaltung e ...
10.11.2013
3824 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Eine für den Fachmann vermutlich sehr unkomplizierte Frage: Ich bin seit über 12 Jahren in einem Betrieb mit weniger als 20 Mitarbeitern beschäftig ...
15.3.2013
583 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Peter Eichhorn
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit 12 Jahren in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (und möchte schnellstmöglich dort raus). In ...
14.10.2008
2086 Aufrufe
Hallo, im Arbeitsvertrag steht "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung einer Frist von zwei Wochen zulässig. Verlänge ...
25.5.2010
1785 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Marion Deinzer
muß man den Kündigungfrist einhalten wenn eine Geschäftsführer wechsel stadt gefunden hat. Der Arbeitnehmer hat laut Arbeitsvertrag 6 Monate Kündigung ...

| 30.3.2009
4605 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Manfred A. Binder
Hallo und bereits vorab besten Dank für Ihre Expertise, meinen Sitution stellt sich wie folgt dar: Einstellung zum 01.04.2007 (zunächst befriste ...

| 27.10.2013
427 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
In meinem Arbeitsvertrag, der am 01.01.2003 begonnen hat, steht im Paragraphen für die Kündigung, wie meine Kündigungsfrist ist. Da ich ggfs. kündi ...
4.12.2011
1349 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
In meinem Arbeitsvertrag steht zur Kündigungsfrist folgender Passus: "Der Vertrag kann von jedem Vertragspartner mit einer Frist von 12 Wochen schrift ...

| 9.10.2011
1183 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Guido Matthes
Wenn im Arbeitsvertrag folgender Absatz bezüglich Kündigungsfrist vermerkt ist: "Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Fr ...

| 16.2.2010
1173 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ralf Morwinsky
Ich bin seit 01.07.1998 bei einer Raiffeisenbank tariflich mit Zulage beschäftigt. In meinem Arbeitsvertrag – den ich im April 1998 abschloss - steht ...

| 30.7.2010
954 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Marion Deinzer
Ich habe am 21.6.2010 bei einem neuen Arbeitgeber angefangen. Hatte gegen Ende des ersten Arbeitstages einen Arbeitsunfall,bin jetzt krankgeschrieben ...
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