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Arbeitsrecht / Frist / Kündigungsfrist

Thema

| 28.7.2007
2346 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Stefan Steininger
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin 29 Jahre alt und seit 27. Mai 2002 in einer Firma angestellt. Zum 31.12.2006 waren alle Mitarbeiter, auch ic ...

| 8.12.2010
1767 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
Der Vertrag sieht vor :" das Anstellungsverhältnis kann von jedem Vertragspartner mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden". Wa ...

| 20.12.2006
2954 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Mein Arbeitsvertrag besteht seit Mai 1998. Die Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Quartal. Am 28. März 2005 habe ich eine Änderungskündigung erha ...
5.5.2014
744 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
In meinem Arbeitsvertrag ist folgendes geregelt: "Für die ersten sechs Monate wird als Probezeit vereinbart Das Anstellungsvertiärmis kann in diese ...
10.4.2010
2754 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Reinhard Otto
Eine Mitarbeiterin hatte einen befristeten Saison- Vertrag von 1.3.2009 bis 30.10.2009. Dieser wurde verlängert bis zum 15.12.2009. In dieser Verl ...
21.6.2016
| 30,00 €
588 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Anja Möhring
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin zum 1.4.2016 mit einer Probezeit von 3 Monaten als Disponent eingestellt worden mit einer wie es auch im Ver ...

| 1.9.2014
368 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
In meinem Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zulässig. Jede ...

| 10.7.2014
298 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Guido Matthes
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: seit knapp 4 Monaten habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit bei eine ...

| 27.11.2014
543 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin unschlüssig für die Korrekte Berechnung der Kündigungsfrist meines Arbeitsverhältnisses. Beginn des Arbei ...

| 13.8.2013
769 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Oliver Wöhler
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen zum ende diesen Jahres. Januar 2014 würde ich ein neues Arbeitsverhältnis ...

| 31.12.2013
1105 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Ivo Glemser
Sehr geehrte Damen und Herren, meine Freundin möchte ihren Arbeitsvertrag kündigen. Im Tarifvertrag steht folgendes: Bei Arbeitsverhältnissen, d ...

| 30.9.2013
4190 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwältin Silke Jacobi
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit Beginn meiner Ausbildung (2002 mit 22 Jahren) in einem zwei Mann Betrieb als Fotografin angestellt. Nun ...
10.11.2013
3835 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Michael Grübnau-Rieken
Eine für den Fachmann vermutlich sehr unkomplizierte Frage: Ich bin seit über 12 Jahren in einem Betrieb mit weniger als 20 Mitarbeitern beschäftig ...
14.1.2014
631 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Raphael Fork
Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtige mein unbefristetes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich zu kündigen. Gem. Arbeitsvertrag in ...
26.8.2007
2839 Aufrufe
Ich möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen. Leider gibt es widersprüchliche Angaben zu den Kündigungsfristen: Die Kündigungsfristen im Manteltarifve ...
13.7.2014
343 Aufrufe
Im Jahr 2007 vereinbarte ich aufgrund eines Positionswechsels innerhalb der Firma eine beidseitige von der gesetzl. Kündigungsfrist abweichende Kündig ...
10.2.2008
1670 Aufrufe
Sehr geehrter Herr Anwalt, Ich habe am 14. Januar eine neue Arbeit aufgenommen. Ich war arbeitslos und froh überhaupt etwas zu haben. Leider entp ...

| 26.11.2013
645 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Jan Wilking
Hallo, eine Frage, ich habe meine Arbeit zum 31.12.13 nach 11 Jahren gekündigt. Ich bin davon ausgegangen das für mich die gesetzlichen Kündigungsfris ...

| 31.3.2008
1831 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Manfred A. Binder
Beschäftigt ab 01.03.2005 bei der ViA des Landkreises. das 1.Jahr befristet, ab 28.02.2005 unbefristet. Bezahlung BAT angelehnt. Die ViA ( Verein In ...

| 5.4.2012
968 Aufrufe
beantwortet von Rechtsanwalt Christian Lukas
Hallo, ein Arbeitsvertrag sagt aus, dass das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 6 Monaten zum 30.06. oder 31.12. beendet werden kann. Sow ...
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